Grupo III

Hemos asistido a una campaña engañosa e hipócrita de algunos sindicatos por los criterios establecidos en la asignación de las plazas a cubrir por el personal adjudicatario del Acceso a fijo del grupo III.

INFORMACIÓN COMPARECENCIA CATEGORÍA PROFESIONAL MONITOR ESCOLAR

Finalizadas las labores de baremación y estando en disposición de publicar los listados provisionales de adjudicatarios en el procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo III, la próxima semana aparecerán publicados los citados listados en la Web del Empleado Público, conforme a lo dispuesto en la base 7º.4, de Resolución de 18 de enero de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función

Resolución de 24 de octubre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Comisión de Selección nombrada por Resolución de 18 de enero de 2018, por la que se convoca procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo III, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2016 y 2017.

Resolución de 18 de octubre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al procedimiento de selección para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo III, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2016 y 2017.

En el BOJA del próximo jueves día 25 de octubre se publicará la Resolución de 18 de octubre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de  personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al procedimiento de selección para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo III, correspondientes a las Ofertas