Protocolo de Prevención y actuación ante situaciones de violencia externa en el trabajo, dirigida al personal funcionario y laboral del VI Convenio Colectivo.

Resolución de 6 de julio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba y ordena la publicación del Protocolo de Prevención y actuación ante situaciones de violencia externa en el trabajo, dirigida al personal funcionario y laboral del VI Convenio Colectivo, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, sus Instituciones, Agencias Administrativas y de Régimen Especial.

  

BOLSA ÚNICA COMÚN - Listados provisionales aspirantes seleccionados varias categorías.

INFORME COMISIÓN CONVENIO 8 JULIO 2021. (NOTA: Corregidas varias erratas en las previsiones de la Promoción)

INFORME COMISIÓN CONVENIO 08072021.pdf
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Abierto el proceso de solicitudes para el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales Acredita. Será mediante teletramitación y de forma permanente.

Modificación RPT por sentencias varias.

Resolución de 1 de julio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía con objeto del cumplimiento de las sentencias que se citan.

  

Relación definitiva destinos adjudicados Grupo V (PSG y PLA) Cupo discapacidad intelectual. OEP 2018-2019

Resolución de 2 de julio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se eleva a definitiva la relación de personas seleccionadas, con expresión de los destinos adjudicados, en el procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales Personal de Servicios Generales (5045) y Personal de Limpieza y Alojamiento (5010), correspondientes al Grupo V, para las plazas reservadas

Acuerdo Plan de Choque Temporalidad en Administraciones Públicas.

Acuerdo_Plan_Choque_temporalidad_AAPP.pdf
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Publicación en B.O.E.: https://www.boe.es/boe/dias/2021/07/07/pdfs/BOE-A-2021-11233.pdf

CONVOCATORIA ASAMBLEA INFORMATIVA TELEMÁTICA: El Supremo rectifica su doctrina: el personal laboral interino podrá pasar a indefinido no fijo a los 3 años de servicio

El Supremo rectifica su doctrina: el personal laboral interino podrá pasar a indefinido no fijo a los 3 años de servicio.

El Tribunal Supremo ha rectificado su doctrina sobre la interinidad en el sector público en el ámbito laboral. Así, el personal laboral con un contrato temporal será considerado indefinido no fijo cuando superen los tres años de antigüedad en la misma plaza.  

BOLSA ÚNICA COMÚN. Listados provisionales personas aspirantes varias categorías

Convocatoria SNL Dirección Escuela Infantil La Serranía. Baena (Cordoba)

Puestos SNL PUESTOS SNL

Delegación Territorial de Educación y Deporte . Córdoba.

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