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DIPLOMADO/A EN ENFERMERÍA (2020). OEP 2018 (ORD) y 2017-2019 (EST) LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS QUE SUPERAN LA FASE DE OPOSICIÓN

En el día de la fecha se publica la información de referencia.

De acuerdo con el apartado 2.2 de la Base Octava de la Resolución de 9 de noviembre de 2021, por la que se convoca el presente proceso selectivo, contra esta lista de personas aprobadas se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

 

PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL. MÉDICO/A (1041) ORD. y ESTAB. LISTADO DE PERSONAS QUE SUPERAN LA FASE DE OPOSICIÓN

De acuerdo con el apartado 2.2 de la Base Octava de la Resolución de 9 de noviembre de 2021, por la que se convoca el presente proceso selectivo, contra esta lista de personas aprobadas se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

 

PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL. RESTAURADOR/A (2080) ESTAB. LISTADO DE PERSONAS QUE SUPERAN LA FASE DE OPOSICIÓN

De acuerdo con el apartado 2.2 de la Base Octava de la Resolución de 9 de noviembre de 2021, por la que se convoca el presente proceso selectivo, contra esta lista de personas aprobadas se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

 

TRADUCTOR-INTÉRPRETE (2430), ESTABILIZACIÓN, CRITERIOS DE CORRECCIÓN Y VALORACIÓN DEL EJERCICIO ÚNICO.

La Comisión de Selección del proceso selectivo de acceso libre a la categoría profesional de Traductor-Intérprete (2430), Estabilización, por el sistema de concurso oposición, Acuerda hacer públicos los Criterios de Corrección y Valoración aplicables a la primera parte del ejercicio único.

 

NOTA INFORMATIVA DESARROLLO EXAMEN PROCESO SELECTIVO PERSONAL LABORAL CATEGORÍA EDUCADOR/A INFANTIL (2071)

NOTA INFORMATIVA EN RELACIÓN CON EL DESARROLLO DEL EXAMEN DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE EDUCADOR/A INFANTIL (2071), CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2018 (ORDINARIA) Y 2019 (ESTABILIZACIÓN).

 

SE PUBLICAN NOTAS INFORMATIVAS SOBRE EL DESARROLLO DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA PERSONAL LABORAL

NOTA INFORMATIVA EN RELACIÓN CON EL DESARROLLO DEL EXAMEN DE LOS PROCESOS SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE PSICÓLOGO/A (1030) Y DE FISIOTERAPEUTA (2030).

 

EDUCADOR/A DE CENTROS SOCIALES (2061) CONV. 2018 (ORDINARIA) Y 2017/2019 (ESTABILIZACIÓN). ACUERDO DE MODIF. DE RESPUESTA

Se publica Acuerdo de la Comisión de Selección del proceso selectivo de referencia por el que se modifica la respuesta de la pregunta n.º79, por error de transcripción a la Plantilla provisional, siendo la respuesta válida la b.

 

Cuestionarios y plantillas ejercicios de los procesos selectivos de D. TRABAJO SOCIAL Y EDUCADOR/A CENTROS SOCIALES

Listados definitivos acceso personal laboral fijo Personal de Servicios Generales (5045) personas con discapacidad intelectual, estabilización.

Listados definitivos de personas aspirantes seleccionadas del procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional de Personal de Servicios Generales (5045) correspondiente al Grupo V, para plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual (Resolución de 15 de julio de 2021, Boja nº 138 de 20 de julio).

ACCESO A FIJO VARIAS CATEGORÍAS GRUPOS I y II. CUESTIONARIOS Y PLANTILLAS DE LOS EJERCICIOS REALIZADOS EL 19 Y 20 DE MARZO.

CUESTIONARIOS Y PLANTILLAS DE LOS EJERCICIOS REALIZADOS EL SÁBADO 19 DE MARZO DE 2022

En el día de la fecha se publican los cuestionarios y plantillas de los ejercicios realizados el sábado, 19 de marzo de 2022.

 

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