EL TSJA RATIFICA EL DESPIDO IMPROCEDENTE DE 87 MONITORAS ESCOLARES DE MÁLAGA. ¡¡USTEA EXIGE READMISIÓN!!

 

EL TSJA RATIFICA EL DESPIDO IMPROCEDENTE DE 87 MONITORAS ESCOLARES DE MÁLAGA

UN "SEGUNDO ACUERDO DE MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO” PARA NO AVANZAR Y PROFUNDIZAR EN LAS DISCRIMINACIONES TERRITORIALES. COMUNICADO DE USTEA.

UN "SEGUNDO ACUERDO DE MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO” PARA NO AVANZAR

El ESPACIO FEMINISTA DE USTEA EXIGE A RAJOY RESPUESTAS INMEDIATAS A LAS REIVINDICACIONES DE LAS MUJERES

El ESPACIO FEMINISTA DE USTEA EXIGE A RAJOY RESPUESTAS INMEDIATAS

A LAS REIVINDICACIONES DE LAS MUJERES

Llamamientos de la "relación complementaria" no publicada por la Junta en tiempo para acceder a fijo categorías AUXILIAR LABORATORIO y AUXILIAR CUIDADOR (OEP 2006-2007) y obligada a publicar por sentencia ganada por USTEA

Resolución de 22 de febrero de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se dispone el cumplimiento de la sentencia 290/2016, de 7 de octubre, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. Ocho de Sevilla, en procedimiento abreviado 570/2014, seguido a instancias del sindicato Unión de Trabajadoras y Trabajadores de Andalucía (USTEA).

Resolución de 5 de marzo de 2018, conjunta de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública y del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se relacionan los cursos de formación y perfeccionamiento con las áreas funcionales

Resolución de 5 de marzo de 2018, conjunta de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública y del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se relacionan los cursos de formación y perfeccionamiento con las áreas funcionales.

 

Cese Directora General de Función Pública y Recursos Humanos

Decreto 63/2018, de 6 de marzo, por el que se dispone el cese de doña María Concepción Becerra Bermejo como Directora General de Recursos Humanos y Función Pública.

 

Protocolo de la Administración de la Junta de Andalucía para la protección de las empleadas públicas víctimas de violencia de género.

Acuerdo de 6 de marzo de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el acuerdo de 12 de diciembre de 2017, de la Mesa General de Negociación Común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, por el que se aprueba el Protocolo de la Administración de la Junta de Andalucía para la protección de las empleadas públicas víctimas de violencia de género.

Resolución de 1 de marzo de 2018, de la Secretaría General Técnica, por la que se somete a información pública el proyecto de decreto por el que se aprueba el modelo de relación con la ciudadanía de la Administración de la Junta de Andalucía.

Resolución de 1 de marzo de 2018, de la Secretaría General Técnica, por la que se somete a información pública el proyecto de decreto por el que se aprueba el modelo de relación con la ciudadanía de la Administración de la Junta de Andalucía.

Resolución de 1 de marzo de 2018, de la Secretaría General Técnica, por la que se somete a información pública el proyecto de Decreto de Administración Electrónica, Simplificación de Procedimientos y Racionalización Organizativa de la Junta de Andalucía.

Resolución de 1 de marzo de 2018, de la Secretaría General Técnica, por la que se somete a información pública el proyecto de Decreto de Administración Electrónica, Simplificación de Procedimientos y Racionalización Organizativa de la Junta de Andalucía.

Plan Prevención Riesgos Laborales SAE

Orden de 2 de marzo de 2018, por la que se aprueba el Plan de Prevención de Riesgos Laborales para la gestión de la prevención de riesgos laborales en la Agencia Servicio Andaluz de Empleo.