Grupo I, Grupo II, Grupo III, Grupo IV, Grupo V, Arqueólogo, Médico, Médico Geriatra, Médico Rehabilitador, Pedagogo, Psicologo, Técnico Ciencias de la Información, Titulado Superior, Traductor-Corrector, Fisioterapeuta, Diplomado/a Enfermería, Trabajo Social, Logopeda, Educador, Restaurador, Téc. Empresas y Actividades Turísticas

Se adjunta para su publicación en la Web del Emplead@ el próximo lunes, 29 de julio de 2024, los listados provisionales de las personas aspirantes seleccionadas, en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, en las categorías profesionales del Grupo II, previstas en las Ofertas de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administració

Se adjunta para su publicación en la Web del Emplead@ el próximo lunes, 29 de julio de 2024, los listados provisionales de las personas aspirantes seleccionadas, en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, previstas en las Ofertas de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la

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Resolución de 4 de julio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus mé

Resolución de 3 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo III del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción derivado de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 20

Resolución de 1 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales correspondientes al Grupo IV, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario 2

Resolución de 1 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo II del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción derivado de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023.

Se informa que el próximo martes, 9 de julio de 2024, se publicará en BOJA la siguiente Resolución: