Actualidad y Novedades.

La Consejería de Agricultura da marcha atrás en su intención de trasladar el Laboratorio Agroalimentario de Montilla.

Hoy aparece en prensa el anuncio de la Consejería de Agricultura que da marcha atrás en su intención de trasladar el Laboratorio Agroalimentario de Montilla. Han sido varios meses de lucha sindical contra esta medida que perjudicaba gravemente los intereses de los trabajadores y trabajadoras del centro y de la toda la comarca de Montilla, por el valor y el gran servicio que prestaba a ésta. 

 

USTEA propone un nuevo modelo de gestión del Patronato de la Alhambra.

Prensa. La Vanguardia

Proponen un modelo de gestión de la Alhambra más participativo y transparente

USTEA GANA UNA SENTENCIA EN LA QUE OBLIGA A LA JUNTA A OTORGAR LA CONDICIÓN DE FIJO A UNA TRABAJADORA TEMPORAL

USTEA GANA UNA SENTENCIA EN LA QUE OBLIGA A LA JUNTA A OTORGAR LA CONDICIÓN DE FIJO A UN TRABAJADOR TEMPORAL

 

CONCENTRACIÓN 22 JUNIO. "POR LA PUBLICACIÓN DE TODAS LAS BOLSAS DE VACANTES DE LA OEP 2006/2007.

 

 

ACREDITA 2017. Relaciones provisionales de personas seleccionadas y excluídas. Plazo reclamaciones del 14 al 28 de junio.

 

Relaciones provisionales de personas solicitantes seleccionadas y excluidas

 

Escrito conjunto sobre pluses de penosidad, toxicidad y/o peligrosidad

ESCRITO CONJUNTO A DGRRHH Y FPUB PLUSES 13-6-17.pdf
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Acción sindical: No al cierre del Laboratorio Agroalimentario de Montilla

PRENSA: montillaabierta.es

Trabajadores y fuerzas sociales unidas contra la eliminación del Laboratorio Agroalimentario de Montilla

8 Junio, 2017

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Concurso fotográfico "CON OJOS DE MUJER" 2017

BASES DEL CONCURSO FOTOGRÁFICO DE USTEA

 

“CON OJOS DE MUJER” 2017

 

FINALIDAD

Escrito conjunto exigiendo la Jubilación Parcial como derecho del personal laboral del VI Convenio.

ESCRITO CONJUNTO JUBILACION PARCIAL 1-6-17.pdf
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Publicación Revista XXVIII Encuentros Feministas de USTEA

La ciudad de Huelva acogía el pasado mes de noviembre los XXVIII Encuentros Feministas de USTEA que contaron con la colaboración de la Universidad de Huelva, del Instituto de la Mujer (IAM) de la Junta de Andalucía y del Ayuntamiento de Huelva.