Boletines USTEA Informa

CONVOCATORIA COMISIÓN CONVENIO EXTRAORDINARIA: OPE 2017

Por orden de la Presidencia, se le convoca a la reunión de carácter extraordinario del Pleno de la Comisión del VI Convenio Colectivo de la Junta de Andalucía, que tendrá lugar el próximo día 23 de octubre de 2017, , en la sede de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, de Sevilla, de acuerdo con el siguiente

ORDEN DEL DÍA:

Previsión de convocatoria de COMISIÓN CONVENIO EXTRAORDINARIA para lunes 23 de octubre.

Está previsto que se convoque una COMISIÓN DE CONVENIO EXTRAORDINARIA sobre la OEP 2017 para el próximo lunes 23 de octubre.
Nos comunican que el mismo día se convocaría Junta de portavoces para convocar una COMISIÓN DE CONVENIO ORDINARIA en breve plazo.

Esperamos confirmación en estos días.

11-O Día Internacional de la niñas

DIA DE LAS NIÑAS.pdf
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ESPACIO FEMINISTA DE USTEA·

Escrito a D.G. Función Pública sobre inaplicación del Acuerdo sobre Jubilación parcial

EL ABSURDO RECURSO CONTRA LAS 35 HORAS EN ANDALUCÍA, UNA JUGARRETA PARTIDISTA

EL ABSURDO RECURSO CONTRA LAS 35 HORAS EN ANDALUCÍA, UNA JUGARRETA PARTIDISTA

Tras haber dilatado el recurso contra las 35 horas por razones puramente partidistas, y agotando para ello los plazos legales, el Gobierno centralquiere imponer las 37,5h en la Administración andaluza antes de que acabe el año. El TC ha aceptado la solicitud de suspensión cautelar.

USTEA aumenta representantes en la Comisión de Convenio

INFORME COMISIÓN CONVENIO 13 julio 2017

INFORME COMISIÓN CONVENIO 13julio2017.pdf

INFORME REUNIÓN TÉCNICA SOBRE JUBILACIÓN PARCIAL Y PLUSES. 27 junio 2017.

INFORME REUNIÓN TÉCNICA SOBRE JUBILACIÓN PARCIAL Y PLUSES 27062017.pdf
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USTEA GANA UNA SENTENCIA EN LA QUE OBLIGA A LA JUNTA A OTORGAR LA CONDICIÓN DE FIJO A UNA TRABAJADORA TEMPORAL

USTEA GANA UNA SENTENCIA EN LA QUE OBLIGA A LA JUNTA A OTORGAR LA CONDICIÓN DE FIJO A UN TRABAJADOR TEMPORAL

 

Escrito conjunto sobre pluses de penosidad, toxicidad y/o peligrosidad

ESCRITO CONJUNTO A DGRRHH Y FPUB PLUSES 13-6-17.pdf
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