FIRMADO EL ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA SOBRE MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER COLECTIVO DE LA CATEGORÍA MONITORA Y MONITOR ESCOLAR DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

FIRMADO EL ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA SOBRE MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER COLECTIVO DE LA CATEGORÍA MONITORA Y MONITOR ESCOLAR DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

Con este Acuerdo se mejoran sustancialmente las condiciones de trabajo del personal en los que ya no quedará ningún “minijob” en esta categoría profesional. El acto protocolario ha contado con la presencia del Presidente de la Junta de Andalucía, D. Juan Manuel Moreno Bonilla y de la Consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Dª Patricia del Pozo Fernández. Y del representante de Ustea Francisco A. Sotillo Barranco.

USTEA valora positivamente este Acuerdo al que se ha llegado después de una larga travesía de reivindicaciones, negociaciones y otras acciones sindicales para conseguir una de las reivindicaciones históricas del sindicato, que es la de eliminar los “minijobs” en la Administración de la Junta de Andalucía.

Así mismo, considera que si bien es cierto que con esta actuación se mejora la situación laboral de las Monitoras y Monitores Escolares, la atención al alumnado y las diversas gestiones y actividades que se realizan en los centros, entendemos que se debe dotar a cada centro de, al menos, una Monitora o Monitor Escolar en exclusividad. Ésta es la única manera de “afianzar” la figura de referencia en los centros escolares. USTEA emplaza a esta Administración para que, una vez suscrito este Acuerdo, nos pongamos manos a la obra para continuar mejorando la Escuela Pública, así como las condiciones laborales de este colectivo y llegar a cumplir con la premisa: Un Centro Escolar, una Monitora o Monitor Escolar.