Listas provisionales de personas admitidas y excluidas . Varias categorías de los grupos I y II OEP 2017-2018-2019 (Estabilización)
Resoluciones de 9 de noviembre de 2021 y 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en varias categorías profesionales de los Grupos I y II, que se citan en la Referencia; se publican los Listados Provisionales de Personas Admitidas y Excluidas.
Referencias:
Resolución de 27 de enero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Técnico/a de Mantenimiento y Servicios (2090), correspondiente a la oferta de empleo público 2017/2019 (estabilización).
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2 ... 254770.pdf
Resolución de 27 de enero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Pedagogo/a (1050), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2017/2019 (estabilización).
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2 ... 254832.pdf
Resolución de 27 de enero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de monitor/a ocupacional (2070), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2017/2019 (estabilización).
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2 ... 254829.pdf
Resolución de 27 de enero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Educador/a Infantil (2071), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2018 y 2019 (ordinaria) y 2017/2019 (estabilización).
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2 ... 254828.pdf
Resolución de 27 de enero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Fisioterapeuta (2030), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2018 y 2019 (ordinaria) y 2017/2019 (estabilización).
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2 ... 254777.pdf
Resolución de 31 de enero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Traductor-Intérprete (2430), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2017/2019 (estabilización).
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2 ... 254809.pdf
* . Las listas quedarán expuestas al público en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública (www.juntadeandalucia.es/institutodeadmi ... ionpublica)
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