NOTA DE PRENSA. LA ALHAMBRA RECONOCE LA NECESIDAD DE UNA NUEVA PLANTILLA
NOTA DE PRENSA
LA ALHAMBRA RECONOCE LA NECESIDAD DE UNA NUEVA PLANTILLA
- La Alhambra reconoce la necesidad de homologar el calendario al resto de trabajadores de la Junta
- El Patronato recula en los expedientes.
En una reunión mantenida esta mañana (viernes, 17 de septiembre) por la sección sindical de USTEA y la Dirección de la Alhambra, el Patronato ha reconocido la necesidad de actualizar la plantilla (a través de la Relación de Puestos de Trabajo). USTEA critica que estos trabajos hayan estados paralizados durante la pandemia, y que contarán con información sindical tendente a poder abordar las necesidades futuras de un monumento global que deben asumir nuevos retos y servicios. Estas necesidades se tendrán que articular a través del Plan Director.
El Patronato niega que la falta de pago de las nóminas de los sustitutos sea debido a falta de caja por la disminución de los ingresos por entradas, achaca la situación a problemas administrativos y se compromete a agilizar los pagos. Por lo pronto, USTEA ha denunciado hace días esta situación a la Inspección de Trabajo.
Otro aspecto importante de la reunión es que la Alhambra reconoce la necesidad de regular el calendario laboral y homologarlo al de l@s demás trabajador@s de la Junta de Andalucía. Esta ha sido una reivindicación fundamental de este sindicato que ha impulsado un conflicto colectivo por ello.
El sindicato también ha pedido que haya un estudio económico previo a la externalización de cualquier servicio porque USTEA viene comprobando que son más costosos para la Hacienda pública que si se realizaran directamente y todo sin beneficio alguno para los trabajadores privados que encima cobran menos haciendo el mismo trabajo.
Por último, el Patronato recula y afirma que no tenía ánimo sancionador a la hora de advertir a los trabajadores por incumplimiento de orden verbal, y se acuerda mejorar la comunicación y organización interna para evitar estos desajustes.
Granada, 17 de septiembre de 2021
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