MANIFIESTO USTEA-ASP 18S-HUELGA EDUCACIÓN

MANIFIESTO USTEA-ASP 18S HUELGA EN EDUCACIÓN.pdf
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M A N I F I E S T O

USTEA-ASP

 

PORQUE TAMBIÉN SE TRATA DE NUESTRA SALUD

Y NUESTRO FUTURO.

 

 

Tras las dos únicas reuniones mantenidas con la Consejería de Educación y Deporte celebradas en las últimas semanas para abordar el inicio de curso, USTEA vuelve a constatar la nula voluntad de negociar con los representantes del Personal Laboral, limitándose a cubrir el expediente...

 

Una Consejería que lleva años socavando los derechos de sus trabajadores con sobrecargas de trabajo reduciendo el número de trabajadores para unos mismos espacios y funciones al no cubrir las vacantes generadas por jubilaciones. Un inicio de curso sin prever las sustituciones de personal en situación de baja por enfermedad. Una Consejería, que en un alarde absoluto de desprecio por sus trabajadores, privatiza y precariza el empleo público.

 

Seguimos sin conocer las cuantías presupuestarias y el número de efectivos reales de los Centros, cuestiones esenciales para saber en qué gastan los fondos COVID-19.

 

USTEA-ASP entiende que el inicio de curso está generando situaciones complicadas. Los protocolos en los centros, así como las órdenes emanadas desde la Consejería de Educación, que deben dar seguridad a la Comunidad Educativa, hoy por hoy sólo están creando incertidumbre.

 

Consideramos que la evolución de la pandemia, al día de hoy, invalida las Instrucciones dictadas por la Consejería y se hace precisa una urgente adaptación de las mismas. No se puede garantizar un entorno escolar seguro con los espacios e infraestructuras y con las plantillas actuales que se disponen.

 

USTEA-ASP exige:

 

  • Refuerzo de plantillas con un Plan de Choque (Empleo Público) en todas las categorías profesionales y sobre todo en personal de limpieza que ejercen en estos momentos un sobreesfuerzo y carga laboral para la correcta desinfección de nuestros centros.

 

  • Protocolo de actuación de urgencias para cubrir las futuras sustituciones por I.T. y otras circunstancias sobrevenidas, en un plazo máximo de 2 días. Esto conlleva un alto nivel de alerta y previsión para contar con personal suficiente para contrataciones urgentes, ya que este año, más que nunca, los centros necesitan del apoyo y respuesta inmediata por parte de esta Consejería ante sus peticiones de personal.

 

  • Cobertura de todas las vacantes de RPT, incluidas las desdotadas presupuestariamente, (sin olvidar Equipos EOE, esenciales en esta etapa).

 

  • Valoración del nivel de riesgo de las categorías profesionales que desarrollan sus funciones en más de un centro: Monitores Escolares, PTIS, Auxiliares Administrativos…, categorías profesionales que, además, cuentan con un alto número de contratos precarios. Contratos que deben convertirse a jornada completa y adscribir un profesional por Centro.

 

  • La contratación de Personal de Limpieza y Alojamiento y Personal Técnico de Integración Social, anunciado por la Consejería, como empleados públicos (hoy son 1652 empleos privatizados y precarizados). En relación a PTIS, la Consejería se comprometió  en el mes de febrero a incorporar personal de esta categoría a jornada completa y proveniente de Bolsa de Trabajo.

 

  • Conocer los protocolos de actuación en Comedores Escolares y apostar por comedores de gestión directa públicos en los que desarrollen sus funciones empleados públicos.

 

  • Contratación personal de Enfermería (DUE) para cada Centro.

 

 

En USTEA-ASP no aceptamos ninguna medida que no lleve a una vuelta segura al cole. Para ello nuestras propuestas y reivindicaciones pasan por una mayor inversión en recursos humanos (aumento de plantilla con empleo público), y materiales, reducción de ratios, así como celeridad en los contratos de sustitución (dos días máximo), y la cobertura de vacantes (presupuestariamente dotadas y no dotadas).

 

USTEA-ASP se manifiesta en contra de la política llevada a cabo por esta Administración Educativa basada en más privatizaciones, más recortes y más precariedad laboral.

 

NO SE TRATA DE REPARTIR LOS RECURSOS QUE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y DEPORTE HA DECIDIDO CUBRIR CON LOS PRESUPUESTOS ELABORADOS EN LOS DESPACHOS, SINO DE CUBRIR LAS NECESIDADES QUE HAY EN LA ESCUELA PÚBLICA.

 


¡MOVILÍZATE Y ACTÚA!


¡ACUDE A LAS CONCENTRACIONES!


¡APOYA LA HUELGA CONVOCADA EL 18 DE SEPTIEMBRE EN EDUCACIÓN, POR UNA ESCUELA PÚBLICA DE TOD@S Y PARA TOD@S, SEGURA Y DE CALIDAD!

 

 

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