COMUNICADO DE LA JUNTA SOBRE INCIDENCIAS EN LA CONVOCATORIA DE EMERGENCIA CATEGORÍA A1.1100
COMUNICADO CONJUNTO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCION PÚBLICA
- Fecha del contenido: 29/07/2020
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En relación a la convocatoria publicada en la web del empleado público ayer 28/07/2020 a las 12,26 horas para cubrir 131 plazas del cuerpo A1.1100 que no habían podido ser cubiertas con el personal disponible en bolsa, y que se detallaba que estaría operativa la dirección de correo nobolsa-a1-1100.chie@juntadeandalucia.es desde el 28/07/2020 a las 18,30 hasta el 29/07/2020 a las 18,30 La Dirección General de Transformación Digital comunica que se ha producido una incidencia al colapsarse la bandeja de correo a las 21:25 horas, hora a la que habían entrado 11.651 correos, de forma que aunque la capacidad era muy grande no ha dado respuesta a la gran demanda.
Se piden disculpas por las molestias ocasionadas y para no perjudicar a los solicitantes que han remitido su correo a partir de las 21,24 se realizará una convocatoria complementaria desde mañana 30/07/2020 a las 15,00 hasta el viernes a las 15,00, en la que deberán reiterar la solicitud los afectados por el citado colapso que hubieran remitido su correo a partir de las 21,24 como se ha indicado. Hasta que no esté finalizado el proceso de admisión, no se procederá a realizar la selección, en aplicación del procedimiento de emergencia recogido en el artículo 13 del Decreto Ley 3/2020, modificado por el Decreto Ley 6/2020, y desarrollado en la Resolución de 14 de abril de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se establecen las bases que articulan el procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19, pues está justificado por el objetivo del plan, y así establecidos en los decretos Ley que desarrolla la citada Resolución.
Es importante destacar la transparencia en todas las convocatorias publicadas en la web, se comparte la información con los sindicatos presentes en Comisión de Convenio y Mesa Sectorial, con los centros gestores de la Junta de Andalucía, y asociaciones de discapacitados ( Plena inclusión, y Cermi) para que puedan dar difusión al anuncio, así como se publica con antelación en la propia web del empleado público.
La Directora General de Transformación Digital Maria Pérez Naranjo
La Directora General de Recursos Humanos y Función Pública Natalia Márquez García
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