NOTA DE USTEA sobre Subcomisión VI Convenio C. Educación y Deportes convocada para el 29 de noviembre.

Se convoca a la Subcomisión de Vigilancia del vigente Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta de Andalucía, a una reunión extraordinaria para el próximo viernes día 29 de noviembre a las 12,30 horas, en la sala de reuniones de la Dirección General, con el siguiente orden del día:

1.- Análisis  y reflexión sobre el baremo de la bolsa única.

NOTA DE USTEA:

USTEA, confirma  su no asistencia a la Subcomisión de Vigilancia de la Consejería de Educación y Deporte, por los siguientes motivos:

-. El punto del Orden del Día no se ajusta a las facultades reguladas en artículo 10.1 del VI Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta de Andalucía.

“Artículo 10. Subcomisiones de la Comisión del Convenio.

1. Se establece una Subcomisión por cada Consejería, que llevará a cabo las facultades señaladas en la letra c) del apartado 3 del artículo anterior.

En ningún caso estas Subcomisiones tendrán facultades distintas a las señaladas en el párrafo anterior y carecerá de eficacia todo acuerdo de las mismas que suponga el ejercicio de otras competencias distintas de las indicadas.”

“Art. 9.3 c) Facultades de vigilancia de la aplicación y cumplimiento de lo pactado.”

-.Mediante acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo, de fecha 22 de mayo de 2017, se modificó el artículo 18 del VI C. Colectivo, regulando la creación  de la Bolsa Única Común, para los procesos de selección del personal laboral. Constituyéndose el Grupo de Trabajo para la elaboración del Reglamento por Acuerdo de la C. Convenio de 13 de julio de 2017, quedando aprobado, por unanimidad, el 12 de abril de 2018.

A día de la fecha está aprobada, por unanimidad,  la convocatoria para proceder a la implantación del proceso de selección del personal laboral temporal mediante la Bolsa Única Común.

Por tanto no ha lugar, ahora en ese órgano analizar y reflexionar sobre el baremo de la Bolsa Única. Ya nos hemos dado casi un año de trabajo tanto la Administración como los sindicatos para analizar, reflexionar, proponer y discutir cada punto al que finalmente y fruto de cesiones por todas las partes se ha llegado a un acuerdo unánime al que ahora, por razones interesadas y particulares de una parte se pretende su modificación. USTEA no participará en este juego, velando por el cumplimiento de lo pactado y emplazando a la Administración a la urgente implantación de lo acordado.