USTEA critica que se hable de entradas sin aumentar la plantilla: "En museos y monumentos es imposible cobrar sin expendedores".

Por FLO en Vie, 11/10/2019 - 09:46

USTEA critica que se hable de entradas sin aumentar la plantilla

"En museos y monumentos es imposible cobrar sin expendedores"

 

Ante las noticias de que la Consejería de Cultura prepara el cobro de entradas en museos, monumentos y enclaves, USTEA quiere hacer las siguientes puntualizaciones:

1.- Este sindicato viene denunciando repetidamente que grandes monumentos y yacimientos arqueológicos de Andalucia carece de expendedores o taquilleros (Itálica, Carmona, Sinagoga, Alcazaba). Lo mismo ocurre en los enclaves arqueológicos. Como USTEA ha expuesto en varias reuniones (23 abril 2019), según el actual Convenio Laboral de la Junta no se puede cobrar sin expendedores (funciones).

2.- Con independencia de que los ingresos generados por la entradas pudieran reinvertirse en los sitios (lo que actualmente es imposible por la estructura presupuestaria de la Junta), no cabe duda que museos, monumentos y enclaves presentan un extremo déficit en personal.

A pesar del aumento de visitas, las plantillas de los centros casi no ha cambiado desde su creación en 1990: hace 29 años. Hace más de tres años (7 de junio de 2016), USTEA propuso analizar las necesidades de personal en cuatro años y establecer prioridades con criterios consensuados y uniformes, petición que venimos reiterando. La Administración respondió proponiendo la constitución del Grupo de Trabajo para el estudio de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que todavía no se ha reunido y cuya necesidad hemos reiterado en varias reuniones (10 de mayo de 2017 y 15 de diciembre de 2017), denunciando una situación técnica de servicios mínimos (10 de mayo de 2017) que se prolonga durante años (23 abril 2019).

En enclaves arqueológicos la situación es todavía peor si cabe: con muy pocos puestos de trabajo (de cuatro a ocho en los mejores casos), sólo está cubierto uno (como en los Dólmenes de Antequera, Málaga, o Los Millares, Almería); es decir falta por cubrir del 75% al 85% del personal. Pero la mayor parte no tiene plantilla propia de la Junta, siendo gestionados por la empresa pública con los problemas de apertura y externalización de todos conocidos.

Para dotar mínimamente a museos, conjuntos y enclaves de personal sería necesario crear y cubrir casi 200 plazas en toda Andalucía.

3.- USTEA viene denunciando el desbarajuste de categorías y funciones. La situación es caótica. La Alhambra dispone de categorías específicas que no tienen los demás conjuntos a pesar de dar los mismos servicios (Peón especialista en control e información, Personal de Interpretación e Información, etc.). Actualmente, los conjuntos no disponen de ordenanzas, auxiliares de instituciones, ni en su mayor parte de restauradores ni oficiales de mantenimiento. USTEA no entiende esa diferencia de trato entre museos y conjuntos. Muchos centros subsisten con los trabajadores "trasladados" o adscritos temporalmente por años de otro pretendidamente más dotado.

Incluso hay centros que no reúnen los estándares internacionales para serlo. Hay museos (como el de Huelva) que no cuentan con director ni restaurador desde hace muchos meses. Otro no tiene ni colección propia permanente como el Ibero de Jaén, que cuenta con un personal mínimo.

4.- La Consejera sigue sin aclararse: efectivamente, no se puede ocupar un espacio público sin la debida autorización y pago, pero el aspecto fundamental es que NO HAY NORMAS DE USO. Tampoco protocolos de actuación. Y esto es un problema para todos los empleados públicos de los centros, empezando por l@s vigilantes, y genera inseguridad jurídica ¿Por qué todo esto SI está regulado en la Alhambra y NO en el Bellas Artes de Sevilla, por ejemplo? En este sentido, USTEA ha propuesto la redacción de ‘Normas comunes de visita’ y ‘de uso’, y de ‘Protocolos' diversos para homologar y unificar el servicio público (escritos de 1 de diciembre de 2015, 21 de diciembre de 2016 y 23 de marzo de 2018).

Por todo ello, es imposible cobrar la entrada sin mejorar el servicio ni ampliar la plantilla

 


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