Sentencia favorable a USTEA. Conflicto Colectivo Bolsas de Trabajo 2003/2005

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha condenado a la Consejería de Justicia y Administración Pública a constituir, de forma urgente, las bolsas de trabajo correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2003/2005, tras una denuncia del sindicato Ustea (Unión de Trabajadores de Andalucía) contra este departamento y los sindicatos UGT,CCOO y Csif por incumplimiento del convenio colectivo.

Este fallo obliga a la Consejería de Justicia a baremar y puntuar a los miles de participantes en la Oferta de Empleo Público que no lograron plaza. Los afectados presentaron sus solicitudes en junio de 2005, pagando tasas de 10 y 12 euros, y cuatro años después aún desconocen qué puntuación lograron, por lo que no pueden optar a su derecho a cubrir vacantes, como establece el Convenio del Personal Laboral de la Junta de Andalucía.

Al no estar puntuados, los concursantes que no lograron plaza llevan años sin poder optar a los contratos temporales de interinidad por vacante, de excedencia por cuidados de familiares y de excedencia forzosa.

El sindicato Ustea no se atreve a cuantificar el número de perjudicados por la demora en la puntuación de los concursos, pero asegura que son miles. «En la Oferta Pública de Empleo de 2008, en todos los grupos y varias cateogrías se han presentado más de 20.000 solicitudes en toda Andalucía», explica.

A pesar de la condena, Ustea no es muy optimista sobre cuándo podrían empezar a funcionar las bolsas de trabajo. Teniendo en cuenta el número de personas que hay que baremar y los periodos de alegaciones, el sindicato no cree que estén listas antes de fin de año.

Ver noticia Diario El Mundo.

RGPD

Aviso legal.
Al registrarte en esta web se solicita tu correo y tu nombre con la única finalidad de facilitar la navegación mejorada y acceder a todas las funcionalidades habilitadas para los usuarios/as registrados/as. Esa información se almacena en una cookie que está sujeta a nuestra política de privacidad y cuya legitimación se basa en la obligatoriedad de aceptarla expresamente. Tienes el derecho al acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y olvido de los datos en el correo rgpd-asp@ustea.net.