USTEA SE REUNE CON LA DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA

El pasado jueves se produjo una reunión bilateral entre la Directora General y representantes del sindicato USTEA-ASP, con objeto de trasladarle las reivindicaciones que este sindicato viene reclamando en los últimos años y que, gran número de ellas están en un punto muerto desde hace tiempo. En este sentido se le ha hecho entrega de un decálogo de reivindicaciones:

1. Agilizar la gestión de OEP ( Promoción, traslados…)

2. Actualizar RPT y cubrir todos los puestos de trabajo vacantes.

3. Implantar la bolsa única común de sustituciones de personal laboral.

4. LEY FUNCIÓN PÚBLICA. Regular la carrera profesional en personal funcionario y laboral, sin discriminaciones.

5. Fortalecer la negociación colectiva. Dar sentido práctico y ejecutivo a Subcomisiones y Comisiones de Convenio.

6. Acabar con la excesiva judicialización de las Relaciones Laborales, fraudes en la contratación e incumplimiento de derechos laborales.

7. Poner en valor al personal empleado público y eliminar externalizaciones de servicios propios

8. Implementar la Prevención de Riesgos Laborales de manera efectiva.

9. Eliminar minijobs en la Administración

10. Recuperar las ayudas de acción social.

USTEA-ASP valora positivamente la predisposición de la Directora General al diálogo y espera, y así se lo solicitamos, que ejerza sus funciones con ecuanimidad con respecto a las diferentes fuerzas sindicales, que mantenga una comunicación fluida y una buena disposición para entablar negociaciones efectivas en favor de los intereses de las trabajadores y trabajadoras y del servicio público que se presta a la ciudadanía. Reivindicamos el servicio público de calidad con personal empleado público.

Quedamos emplazados a mantener una comunicación permanente y al impulso de las mesas de negociación con objeto de abordar todos los asuntos pendientes y nuestras reivindicaciones.