NOTA DE PRENSA: USTEA DENUNCIA A LA JUNTA POR FRAUDE DE LEY EN LA CONTRATACIÓN EN LA RESIDENCIA DE TIEMPO LIBRE  DE PRADOLLANO

 

USTEA DENUNCIA A LA JUNTA POR FRAUDE DE LEY EN LA

CONTRATACIÓN EN LA RESIDENCIA DE TIEMPO LIBRE  DE

PRADOLLANO


El sindicato pone en conocimiento de la Inspección de Trabajo la contratación de 18  puestos de trabajo temporales, por obras y servicios, mediante un Plan de choque en lugar de cubrir las vacantes dotadas y disponibles, ya que se trata de cubrir la actividad normal de este centro de trabajo.


Recientemente la Delegación Territorial de Economía y Conocimiento de Granada ha contratado 18 puestos de trabajo para la Residencia de Tiempo Libre de Pradollano a través de un Plan de Choque. Los trabajadores han sido contratados en la modalidad temporal, por obras y servicios y en jornada ordinaria, para lo cual se ha hecho un llamamiento de los candidatos al Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

Sin embargo, queda claro que los puestos de trabajo son estructurales, forman parte de la plantilla fija del centro y figuran en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que recoge y clasifica sus efectivos.

De esta forma se ha procedido a cubrir puestos de trabajo de manera incorrecta, utilizando para ello un procedimiento reservado en el VI Convenio Colectivo en contrataciones de carácter excepcional, excluidas de la Bolsa de Trabajo. De hecho, la variante de contratos empleada está reservada para cubrir actividades imprevistas o incrementos excepcionales que aquí no son tales pues las reservas de alojamiento se han realizado hace meses.

El gabinete jurídico de USTEA considera que esta contratación constituye un fraude de ley pues resulta contraria al artículo 18.3.2 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucía y demás normas laborales de aplicación”. Es por ello, que la sección sindical de USTEA ha denunciado a la Inspección de Trabajo esta situación.

La denuncia se une a otra promovida por el Comité de Empresa que incide en que las nuevas contrataciones cubren solo las mañanas (jornada ordinaria) mientras que el servicio y la plantilla se realizan a turnos, provocando el caos organizativo en la gestión del día a día.

La incidencia de que el personal contratado recientemente no rote en los turnos, provoca en el centro una organización imposible, quedando saturado el turno de mañana y bajo mínimos insostenibles el turno de tarde”, afirma el sindicato.

Además, todavía quedan por cubrir diez plazas vacantes desde el pasado julio, con lo que el servicio se ve muy mermado en plena temporada alta.

Hay que recordar que, por su ubicación y servicio, la Residencia de Pradollano es un centro de referencia en la estación de esquí de Sierra Nevada. Está abierta en temporada de 1 de diciembre al 30 de mayo, aunque hasta 2012 lo estuvo de noviembre a julio. Cuenta con 71 habitaciones (dobles, triples y cuádruples), salón de lectura, bar cafetería, sala de juegos, guarda esquí, salón de actos, gimnasio y comedor, entre otros servicios. Actualmente atiende a una media de 130 personas cada fin de semana. El año pasado atendió casi 12.000 pernoctaciones.

USTEA viene denunciando el paulatino abandono en materia de recursos humanos y la reducción drástica de la propia actividad de las Residencias de Tiempo Libre de gestión directa de la Junta de Andalucía (Pradollano, La Línea, Punta Umbría, Marbella y Aguadulce), reducciones tanto en número de plazas ofertadas como de tiempo de ocupación.