INFORME DE LA SUBCOMISIÓN DE VALORACIÓN Y DEFINICIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. 5 JULIO 2017

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INFORME DE LA SUBCOMISIÓN DE VALORACIÓN Y DEFINICIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Sevilla 5 de julio de 2017

ORDEN DEL DÍA:

1º.- Lectura y aprobación del acta correspondiente a la sesión de 27 de abril de 2017

Se aprueba por unanimidad

2º.- Propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente a la Consejería de Agricultura (Expte. 143/16)

USTEA no comparte la pérdida de la masa salarial que se recoge en el informe que nos aportan. La Administración aclara que el coste real es de -32000 euros.

Exponemos que faltan informes de Comités de Empresa por recibir, como el que presentó el Comité de Empresa de Córdoba al acta del 23/1/2017. Tampoco se nos ha entregado el que aportó el Comité de Empresa de Sevilla. Faltan también las alegaciones que hacen algunos trabajadores cuando reciben la comunicación de traslado y cambio de código.

Presentamos nuestras quejas por no haber sido convocados en Málaga, ni como Comité de Empresa ni como Sección Sindical, pidiendo en la segunda intervención que se vuelva a convocar de nuevo.

Manifestamos nuestro desacuerdo con la propuesta de la Administración, al igual que los Comités de Empresa de Córdoba Jaén y Sevilla, porque la reestructuración afecta económica y laboralmente a los trabajadores.

3º.- Propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente a la Consejería de Educación (Expte. 229/16)

En primer lugar, con respecto a la modificación de los actuales puestos de trabajo denominados Educador de Disminuidos, solicitamos que se confirme que se trata solo de un cambio de denominación. El representante de la Consejería lo confirma y además se muestra abierto a valorar otras posibles denominaciones. Proponemos como posible denominación la de “Educador de Personas con Diversidad Funcional”. Se recoge esta propuesta y otras, quedando este asunto pendiente para una posterior decisión y acuerdo, si procede, de la Subcomisión.

Enumeramos a continuación determinados puestos que, en la propuesta de la Administración, aparecen en una localidad distinta a aquella en la que están trabajando. El representante de la Consejería de Educación considera que habrá que comprobar esos datos y que habría que hacer una revisión más amplia, pues no es objeto de esta propuesta realizar una estudio a fondo de la movilidad del personal laboral que se ha producido en esta Consejería, por la desaparición de determinados servicios, manifestando que están dispuestos a abordarla en profundidad. También anuncia, para el próximo curso, la creación de 43 plazas de Monitor Escolar y 13 de Ordenanza.

USTEA plantea que se revise la extinción de 3 plazas de Auxiliar Cuidador y solicitamos su reconversión en TSEI. Con respecto a la extinción de 4 puestos de Monitor de Residencia en la EEE Reina Sofía de Almería consideramos que esas partidas presupuestarias deberían utilizarse para cubrir la necesidad de plazas de PTIS que tiene ese centro, cubriéndolas con personal laboral de la mencionada categoría. Así mismo, solicitamos que reconsideren la extinción de la plaza de Ayudante de Cocina en la E.I Adelfa de Sevilla y la creación de 1 Ayudante de Cocina en el CPEE Sagrada Familia de Huelva.

Por último. nos interesamos por la situación de la novena plaza de TSEI de la EI Primavera de Jerez, pues ese centro solo tiene contratados 8 TSEI pero en la RPT aparecen 9.

El representante de Educación se compromete a revisar la situación de las Escuelas Infantiles donde se han extinguido plazas de Auxiliar cuidador, en función de los grupos de niños atendidos y de las TSEI existentes en esos centros, estudiarían la propuesta planteadas por USTEA. También están dispuestos a revisar la extinción de la plaza de Ayudante de cocina de la EI Adelfa de Sevilla.

Dejamos pendiente nuestra aprobación a las modificaciones planteadas por Educación, a la respuesta que finalmente adopten sobre la propuesta de USTEA.

4º.- Propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente a la Consejería de Fomento y Vivienda (Expte. 46/17)

La modificación propuesta afecta a la Delegación de Fomento y Vivienda de Almería y cuenta con la aceptación previa del Comité de Empresa de esta Delegación por lo que desde USTEA nos mostramos a favor de la propuesta.

5º.- Propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente a la Consejería de Salud. (Expte.79/17)

El cambio en el Centro de Menores Piedra Redondas, donde se suprime la característica de “a extinguir” a 5 plazas de Educador de Centros Sociales, de los cuales 3 plazas pasarían a la RPT del centro de Menores “Indalo”. USTEA manifiesta su conformidad, y tal como pide la Consejería de Salud, solicitamos que la cobertura de las plazas que están vacantes se haga con carácter urgente.

Andalucía, 5 de julio de 2017