La Huelga de Enseñanza 9M ¡¡en marcha!!

 

9 de marzo, la Huelga Educativa de hoy es ya una realidad, los centros educativos están paralizados y la comunidad educativa andaluza se prepara para las distintas manifestaciones que, a lo largo de la mañana del hoy, van a tener protagonismo en todas las capitales de Andalucía y en otras muchas poblaciones importantes (Accede a los horarios de todas).

 

 

En el ámbito del personal laboral y funcionariado del sector de Enseñanza, USTEA-ASP, reivindica:

 

 Que los puestos de trabajo de los Centros Educativos Públicos dependientes de la Consejería de Educación, en los que, actualmente, realizan sus servicios empresas privadas, se reviertan al empleo público, sean creadas en la RPT y se doten presupuestariamente con jornada completa: En especial atención a TIS, ILS, COMEDORES ESCOLARES, SERVICIOS DE LIMPIEZA.

 La desaparición de las jornadas a tiempo parcial y, por consiguiente, su reversión a tiempo completo.

 La cobertura de la totalidad de las vacantes existentes y que se produzcan, porque es una fuente de generación de empleo público y de no ser así puede ser la puerta para la privatización de los servicios. 

 La agilización de la cobertura de las sustituciones de las bajas.

 Un Plan de Formación específica.

 La revisión de la Relación de Puestos de Trabajo de la Consejería de Educación para adecuarla a la realidad.

 Que finalicen las movilidades que se aplican dejando en situación de indefensión el trabajador o trabajadora.

 Una OPE acorde a las necesidades del Sector –que mejore los datos de temporalidad- y una Promoción Interna inexistente en los últimos tiempos.

 La defensa del empleo público como elemento de igualdad y calidad. 

 La mejora de la Escuelas Infantiles 0-3 y la derogación del Decreto 149/2009. 

 Recuperación de salarios: más del 18% de pérdida salarial en los últimos siete años.

 Recuperación del total de las pagas extras recortadas en 2013 y 2014.

 Reparto de productividad más justo.

 Recuperación de las Ayudas de Acción Social.

 Recuperación de licencias retribuidas a los 63 años; jubilación anticipada y premio de jubilación y/o nuevas fórmulas. 

 Impulso Prevención de Riesgos Laborales.

 Revisión de RPTs para adecuarlas a la realidad de los Centros de trabajo.

 Clasificación Profesional.

 Agilización de los procesos de selección de personal…

 

Más reivindicaciones: 

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