La Junta convocará simultánemente el próximo 22 de julio el concurso de méritos de funcionarios y el de traslados del personal laboral de la Administración General, procedimientos en los que podrán participar en torno a 37.000 empleados públicos de la comunidad autónoma.

La consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, ha informado al Consejo de Gobierno de las respectivas convocatorias así como de sus bases reguladoras, que ya han sido remitidas al Boletín Oficial de la Junta de Andalucía con la previsión de que sean publicadas el próximo viernes. A partir de ese momento, los interesados dispondrán de dos meses para la presentación de solicitudes, un plazo que duplica el habitual en estos procedimientos para evitar así posibles perjuicios a los empleados que en estas fechas puedan estar disfrutando de sus vacaciones anuales.

Según ha informado la consejera, se convocará inicialmente la totalidad de plazas dotadas presupuestariamente que se encuentran vacantes u ocupadas de forma provisional, cuya cifra asciende a 15.994. De ellas, 10.122 corresponden a personal funcionario y 5.872 a laborales. No obstante, las convocatorias incluirán también las plazas denominadas “a resultas”, que pueden dejar libres los participantes que obtengan nuevos destinos en estos procedimientos, lo que las elevaría hasta 13.000 en el concurso de funcionarios y a más de 10.000 en el de laborales.

Respecto al número previsto de aspirantes, se estima que en torno a 20.000 funcionarios participarán en el concurso de méritos y unos 17.000 trabajadores laborales fijos en el de traslados.

Estos dos procesos para la provisión de puestos de trabajo se consideran de especial trascendencia no solo por su dimensión cuantitativa, dado el elevado número de participantes, sino también en la medida en que sirven de instrumento de planificación de recursos humanos y garantizan el derecho a la carrera profesional de los empleados.

Además, la convocatoria da respuesta a una constante reivindicación de los profesionales públicos y de los sindicatos tras la paralización material de estos procedimientos durante los últimos cinco años, como consecuencia de numerosos y dispares pronunciamientos judiciales en instancias nacionales y europeas, en torno a la valoración de la antigüedad. Finalmente, la controversia judicial se ha superado con la aprobación en el Parlamento andaluz de la Ley 2/2016, de 11 de mayo, por la que se reconoce a los funcionarios de la Administración autonómica los servicios previos como personal interino para computar como antigüedad en los procedimientos de promoción interna y concurso de traslados de la Junta.

El último concurso de méritos, convocado en 2011, se resolvió en 2013 con 6.250 plazas adjudicadas, entre las que destacan las 3.778 de funcionarios que promocionaron a un nivel más alto y las 1.663 de los que cambiaron de localidad dando respuesta a sus necesidades de conciliación familiar y laboral. El último concurso de traslados de personal laboral, también hace cinco años, contó con 1.822 solicitantes y 852 plazas adjudicadas.

Información procedente de la web de la Junta de Andalucía:

http://www.juntadeandalucia.es/presidencia/portavoz/detalleAsuntoConsejo?asunto=96039