USTEA reivindica la vuelta a la normalidad en las Residencias de Tiempo Libre, y denuncia la absoluta discriminación de los fijos discontinuos.

Por FLO en Mié, 17/12/2014 - 09:31

En octubre de 2012, Gobierno de la Junta decidió unilateralmente recortar el periodo de servicio de las Residencias de Tiempo Libre de nueve a seis meses (con la consiguiente reducción de los contratos para los trabajadores fijos-discontinuos) y procedió a reubicar al resto de personal.

Ya han pasado dos años desde que las trabajadoras y trabajadores de esta Red llevaron a cabo encierros en los centros de trabajo y otras acciones de protesta.

Entonces todos los grupos políticos (PSOE, PP e IU) intentaron promocionarse a costa de promesas falsas mediante una Proposición No de Ley que instaba al gobierno a mantener abiertos los centros todo el año. Ahora todo son olvidos.

Hay que recordar que el Plan de Reequilibrio Económico-Financiero de la Junta de Andalucía (2012-2014) que la justificaba este recorte, acaba el 31 de diciembre de este año de 2014.

Los recortes en las Residencias de Tiempo Libre han sido brutales. De nueve meses trabajando, se pasó a seis. Por lo tanto, sin derecho a paro. Esto significa una reducción de casi la mitad del sueldo de todo el año ¿Quién puede vivir dignamente si le quitan la mitad del sueldo?

Esto es especialmente injusto porque los fijos-discontinuos son los trabajadores más precarios, con menos derechos de la Administración, y porque se trata (casi en su totalidad) de trabajadoras. En suma, un colectivo maltratado por la Junta que tan siquiera se ha acordado de los trabajadores para reubicarlos.

 

USTEA ha promovido una campaña de recogida de firmas para que los trabajadores soliciten a los respectivos Comités, a las Delegaciones territoriales, a los parlamentarios de las provincias y a los distintos partidos políticos que acabe esta medida contra los trabajadores. Y vamos a seguir reclamando un trato justo a este colectivo, y una vuelta a la normalidad en toda la red de Residencias de Tiempo Libre.

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