Conflictos colectivos sobre pérdida de derechos iniciados por USTEA en fecha 4 de julio de 2014.

El pasado 4 de julio USTEA ha presentado ante la Comisión del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía dos escritos de inicio de procedimiento de Conflicto Colectivo.
 
Los conflictos planteados hacen referencia a:
 
1.- Incumplimiento del VI Convenio en lo referente a días adicionales de vacaciones, de asuntos particulares y de días de permiso adicionales por antigüedad.
2.- Modificación en cuanto a permisos, vacaciones y reducciones de jornada por motivos familiares o preceptos de similar naturaleza.
 
Esperamos que estas acciones consigan el objetivo de revertir la pérdida de derechos del colectivo del personal laboral  llevada a cabo por la Junta de Andalucía haciendo, entendemos, una interpretación extralimitada del R.D. 20/2012 de 13 de julio, y de la propia Ley 3/2012 de 21 de septiembre.