USTEA INFORMA: Aclaraciones sobre movilidad por salud laboral.

 

 

Recordamos que de conformidad con el reglamento de funcionamiento de la Subcomisión de Salud Laboral:

 “Transcurrido un año desde que se  obtuvo el FAVORABLE a movilidad por Salud Laboral el expediente se considera caducado”. Por tanto, si al cabo del año de la resolución favorable a movilidad por salud laboral, no se le ha  adjudicado una plaza al  solicitante, tendrá que volver a presentar solicitud para prorrogar la vigencia de su expediente un año más.  La Administración, no obstante, deberá enviar un  requerimiento al interesado notificando la caducidad de la solicitud.

 Con el objetivo de evitar contratiempos, (problemas con correos, el domicilio no es correcto, no se encuentra en casa el interesado, etc.) RECOMENDAMOS al personal  que esté en tal situación, cursen solicitud de prórroga de la vigencia de su expediente un año más, con sus datos personales, exponiendo que hace un año obtuvo favorable a movilidad por salud laboral. No es necesario aportar informes médicos, sin perjuicio de que si la situación ha cambiado puede volver a enviarlos si lo desea.

 En cuanto a la aplicación de las  disposiciones transitorias del reglamento y una vez  finalizado el estudio de expedientes afectados:

 

  • Todos los que tenían reconocida movilidad con cambio de categoría en los casos de Titulado     Superior, Titulado Grado Medio, Administrativo y Auxiliar Administrativo, quedan afectados por la disposición transitoria segunda del EBEP  y pierden el derecho.
  •  A los que la Administración les solicitó  que aportaran documentación acreditativa  del requisito de titulación y no la entregaron en su día, también pierden el derecho.
  •  Los expedientes anteriores a febrero de 2012, les aconsejamos que lo vuelvan a solicitar con  informes recientes y expresando  la fecha en la que le dieron favorable.
  •  Y a los posteriores a febrero de 2012, y que hayan sobrepasado el año desde que le dieron  favorable, recomendamos que soliciten la prórroga de su procedimiento otro años más.


Modelo solicitud en la siguiente dirección web:

Pincha aquí: Enlace a web:https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&s=/Categorias_Principales/Tramites_Laborales/Derechos_y_Deberes/Solicitudes/&c=34778

 

  • En el apartado 6, causas que motivan la presente solicitud, se indica: Si fue por el art. 23.1 ó 23.2 del Convenio Colectivo.
  • En el apartado 7, otras observaciones: “solicito la prórroga de mi expediente  por haber pasado un año desde que se estimó favorable, sin que se me haya adjudicado puesto”.
  • Los anexos son para quienes estén interesados en aportar nuevos informes.

RGPD

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