NOTA DE PRENSA: USTEA ALERTA SOBRE CIENTOS DE DESPIDOS DE EMPLEADOS PÚBLICOS LABORALES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

USTEA ALERTA SOBRE CIENTOS DE DESPIDOS DE EMPLEADOS PÚBLICOS LABORALES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.


Podrían sobrepasar el millar y se producirán por la aplicación de la Instrucción 2/2013 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública

 

Con fecha 5 de febrero se ha firmado por parte de la Directora General de Recursos Humanos y Función Pública la Instrucción 2/2013 sobre los procesos de acceso a la condición de personal laboral fijo, promoción y traslados convocados por la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el ámbito del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, que viene a dictar unas “directrices de coordinación, enmarcados en un contexto de austeridad y contención del gasto público

USTEA considera que la Instrucción expone de forma muy nítida su intención: más recortes directos sobre el personal laboral temporal, pérdida de puestos de trabajo y amortización de plazas. Todo ello enmascarado en un contexto de supuesta austeridad y contención del gasto público, en el que el objetivo diana vuelve a ser el personal más vulnerable: el empleado público laboral temporal.

La Instrucción añade en su punto cuarto que: “únicamente en el supuesto de que no existan vacantes ocupadas provisionalmente por personal laboral temporal o lo sean en número insuficiente, se acudirá a la cobertura de vacante dotada libre”. Es decir, una vacante dotada económicamente y libre, o que no sea cubierta por personal temporal, no se cubre como hasta ahora, sino que se despide directamente al empleado público temporal.

De la Oferta Pública 2006/2007 pendiente de resolución, hablamos de un número de 2427 plazas a las que se le van a aplicar estos criterios restrictivos y de despido (correspondientes a los grupo V: 1575, grupo IV: 306 y grupo III: 546), a los que podrían sumarse los procesos de salud laboral que aumentarían considerablemente estos números.

Por todo ello, USTEA muestra su profunda inquietud y rechazo frontal al contenido de esta instrucción que consideramos otro ataque feroz al servicio público y concretamente a los empleados públicos laborales de carácter temporal. Otra etapa más en el milimetrado y progresivo desmantelamiento del empleo público en la Administración Pública Andaluza a favor de diversos chiringuitos públicos. Si la Junta de Andalucía no sabe dónde ajustar el gasto que nos lo pregunte directamente a los trabajadores.

USTEA iniciará una campaña de información a los grupos parlamentarios, y al colectivo de trabajadores en asambleas de centros con objeto de estudiar la convocatoria de movilizaciones.

 


 

Repercusiones en prensa y redes sociales:

 

  1. USTEA estudia movilizaciones contra más de 1 millar de posibles despidos d empleados públicos temporales de la Junta menea.me/13taa

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