INFORME SUBCOMISIÓN JUSTICIA E INTERIOR 20/12/2012.
INFORME REUNIÓN DE LA SUBCOMISIÓN DE VIGILANCIA DEL VI CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA DE LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA E INTERIOR DÍA 20 DE DICIEMBRE DE 2012.
Participantes:
Por parte de la Administración:
Javier Palacios. Coordinador General C.J.I.
Rosa Gómez. Jefa de personal en funciones.
Isabel García. Servicio de personal (Secretaria de la Subcomisión)
Charo García. Jefa Servicio Personal. Deleg. Málaga.
Silvia Fdez. Directora CIMI San Fco. De Asís.
Fco. Vela. Menores infractores.
Por parte de Sindicatos:
Representantes de USTEA, CSIF, CCOO y UGT.
Orden del día:
-Constitución de la subcomisión
-Normas de funcionamiento de la subcomisión.
-Calendario laboral 2013.
-Varios.
Con respecto a los dos primeros puntos del orden del día, la Administración hace entrega de una tabla de porcentaje de representatividad de los sindicatos, el cual no está actualizado. Y también hace entrega de un modelo de reglamento de régimen interno de la Subcomisión de la Consejería de Justicia e Interior. Quedándose en estudiarlo para hacer aportaciones y aprobarlo en la siguiente reunión.
En cuanto al calendario laboral 2013. La intención de la Administración –de los dos máximos responsables-- es la de iniciar una toma de contacto para ver las necesidades pero sin llegar a ningún tipo de acuerdo ya que no tienen claro debido a su reciente incorporación al puesto.
USTEA muestra su preocupación por algo que viene siendo habitual en todas las Subcomisiones y es la de la ausencia de documentación previa de los asuntos a tratar con lo cual se produce, en definitiva, una pérdida absurda de eficacia y eficiencia que tanto se viene persiguiendo.
Como consecuencia de lo anterior entramos a discutir sin ningún marco referencia. Desde USTEA entendemos que el marco debe ser el acuerdo horario de 2002 tal cual, adicionándole la subida horaria que marca la nueva normativa. Es decir hacer un aumento proporcional de horas y que sean de aplicación tanto al cómputo anual como al estipulado como de atención no directa y respetando también, (como se recoge tanto en el acuerdo del 2002, como el Acuerdo de la Comisión de Convenio para los centros de menores publicado en el BOJA del 17 de agosto de 1993, este último con una jornada de 37,50 horas semanales) los diez días de descanso adicional (52,50 horas) en el caso del Centro de menores infractores San Fco. De Asís.
Desde USTEA no consideramos como anulado el acuerdo de 2002, sino que debe ser modificado en el apartado de aumento de horas a 37,5 semanales en cómputo anual.
Después de las intervenciones de todos los miembros de la Subcomisión, no se llega a ningún tipo de acuerdo, ni de cómputo anual, ni de otro tipo. UGT sugiere que se tome como referencia lo acordado en Salud y Bienestar Social – lo dice en el mismo momento que han llegado a un acuerdo junto a CCOO en otra reunión que se está celebrando en la Consejería de Salud y B. Social y que USTEA no firma ya que considera que empeora considerablemente las condiciones de trabajo y los derechos adquiridos--
Por supuesto USTEA deja constancia que no está de acuerdo con esta manera de negociar un calendario.
Quedamos emplazados para enero de 2013 para cerrar los criterios del calendario laboral de los centros de la Consejería de Justicia e Interior.
Andalucía, 27 de diciembre de 2012
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