INFORME SUBCOMISIÓN CULTURA 18/12/2012. HORARIOS 2013.

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INFORME SUBCOMISIÓN

DE LA CONSEJERÍA DE CULTURA Y DEPORTE SOBRE CALENDARIOS-2013. Sevilla,18-XII-2012.

DESARROLLO DE LA SUBCOMISIÓN

Habla primero USTEA. Nuestro sindicato plantea tres problemas de la propuesta de la Administración que llenan de incertidumbre a los empleados públicos:

1. La pérdida de la turnicidad, antes o después.

2. Que la situación impuesta sirva para justificar despidos de empleados públicos, principalmente de temporales.

3. No genera una buena imagen del servicio público que prestamos. Nosotros hemos hecho las cuentas: la propuesta inicial de la Administración obligaba a cerrar los Monumentos 700 horas más al año y 600 horas en los Museos.

La Administración niega tal posibilidad, aunque afirma que “no tiene una bola de cristal para saber el futuro”.

Todos los demás sindicatos también piden que se retire la propuesta y se llegue a una nueva. Incluso alguno habla de que el acuerdo al que se llegue sea firmado en Mesa de Convenio para garantizar su cumplimiento. El mismo sindicato expone, como propias, dudas y valoraciones que expuso USTEA en el informe de la primera reunión.

Sin embargo, sólo nuestro sindicato habla de las asambleas realizadas por los trabajadores (en los Museos de Cádiz, Córdoba, Huelva y Almería) y de su pronunciamiento inequívoco en contra de la propuesta presentada.

La Administración resume las bases innegociables del acuerdo de calendario 2013 en lo siguiente:

a)  No hay dinero para las sustituciones.

b) Debe proceder a la reordenación de los horarios de Conjuntos y Museos amparada en la Ley de Museos. Nuevamente, recurre a argumentos técnicos y hace mención a informes realizados. USTEA reitera su interés por conocerlos. La Administración replica ahora que “no es sitio para valoraciones técnicas”.

PROPUESTAS Y ACUERDOS

Para mayor operatividad, los sindicatos nos reunimos a solas y consensuamos los siguientes puntos, finalmente aceptados por la Administración:

1. HORARIO DE INVIERNO (de 16 de septiembre a 31 de mayo): SE MANTIENEN LOS TURNOS y se conserva el horario actual, con un corre-turno que empiece a las 8 horas para abrir el centro, etc.

1. DOMINGO, FESTIVOS Y VÍSPERAS DE FESTIVOS, horario de 10 a 17:00h, además la apertura del martes se inicia a las 9:00h.

1. HORARIO DE VERANO: el horario en periodo preferente de vacaciones será de 9 a 15:30h, con UN SOLO TURNO, como en las Bibliotecas de la Junta desde hace años.

1. COMPENSACIONES: sólo se pueden unir 5 días de compensación a los 22 de vacaciones; por encima de los cinco días se deben gastar en el trimestre correspondiente; el resto de los días, se unirían según las necesidades del servicio.

1. CIERRE DE CENTROS: los días 1 de enero, 1 de mayo y 25 de diciembre se cierran Conjuntos y Museos, pero sólo se tendrán en cuentan el primero y último para el cómputo horario total de atención al visitante (resultando 15 horas más, en total se trabajarán 1598 horas en 2013).

VALORACIÓN:

Todos los sindicatos hemos aportado algo. Con independencia de cómo queramos “venderlo” cada uno, ha sido un pequeño triunfo de todos y para todos; un éxito de la unidad de acción.

Una cosa debe quedar clara. En este proceso, han sido determinantes las asambleas de trabajadores. Disponíamos de los acuerdos de cuatro provincias y los hicimos valer. Ningún sindicato se ha atrevido ya a plantear otra cosa. El acuerdo ahora se traslada a las Delegaciones, donde esperamos que se tenga el mismo talante negociador por parte de la Administración.

Andalucía, 19 de diciembre de 2012