Ceses de Asesores de empleo SAE. Rueda de prensa. Proposición no de ley.
Enlace video :
http://www.youtube.com/watch?v=rhcvAZur ... ata_player
El desmantelamiento de las oficinas de empleo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) parece inminente. Al despido de los promotores de empleo el pasado 19 de noviembre, se sumará el de los asesores de empleo el 31 de diciembre. De esta manera las oficinas quedarán reducidas al mínimo en cuanto a personal lo que afectará negativamente al servicio que se les presta a las personas demandantes de empleo.
Las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) prestan un importante servicio de apoyo a las personas desempleadas de nuestros municipios. En el año 2008, al comienzo de la crisis, el Gobierno de la nación presidido por Rodríguez Zapatero reforzó dichas oficinas con la contratación de Asesores de Empleo. Posteriormente, ante el empeoramiento de la situación económica y el aumento del desempleo, se procedió a un nuevo reforzamiento con la contratación de Promotores de Empleo. Ante la negativa, tanto del gobierno central como del autonómico, de reabrir cualquier proceso de convocatoria de acceso al empleo público (oposiciones, listas de interinos, bolsas de trabajo u ofertas públicas), este personal contratado se ha convertido en la verdadera estructura de personal que actualmente presta sus servicios de atención al ciudadano en las oficinas de empleo.
Los Asesores primero y los Promotores después han superado un proceso público de acceso a la Administración y han ejercido su labor con la mayor profesionalidad en condiciones adversas en muchos casos. Esa “entrega” es recompensada ahora con el despido con el argumento de que no hay dinero. Hoy, cuando el índice de paro en Andalucía se sitúa por encima del 35%, siendo la región española con más desempleo y donde, a su vez, es la región donde más puestos de trabajo se destruyeron entre los meses de julio y septiembre (-58.400).
Sin embargo la Administración sigue empeñada en mantener la estructura paralela dentro del propio SAE a pesar de las sentencias que obligan a su desmantelamiento. Es el caso de los trabajadores y trabajadores pertenecientes a la extinta FAFFE que siguen contratados y que están sin realizar funciones significativas dentro del organigrama del propio SAE.
PROPOSICIÒN NO DE LEY PRESENTADA POR IZQUIERDA UNIDA EN EL PARLAMENTO
ANDALUZ Y APROBADA EN SU TOTALIDAD EN LA COMISIÒN DE EMPLEO DE HOY 4
DE DICIEMBRE.-
Punto 1.- Instar al Gobierno de la Nación para un Plan Especial de
Empleo para Andalucìa al igual que ha ocurrido en otras comunidades.
Aprobado con votos a favor de PSOE e IU.
Punto 2. – Garantizar el personal público del Servicio Andaluz de
Empleo, tanto el mantenimiento de los efectivos como la READMISIÒN del
personal técnico de apoyo a las oficinas de empleo como única vìa para
mantener una adecuada prestación de los servicios a la ciudadanìa y en
aras a la mejora de la calidad de dichos servicios. Aprobado por
unanimidad PP, PSOE e IU.
Punto 3.- Mantener la estructura del SAE, sin ninguna injerencia
externa, para llevar a cabo la gestión del mismo, implicando por ello
la NO colaboración con las agencias privadas de colocación, que
supondrían el desmantelamiento inmediato de las oficinas públicas de
empleo de Andalucìa y con ello todo su personal. (Aprobado con votos a
favor PSOE e IU)
Punto 4.- ADECUAR el presupuesto actual para el programa 32L de
Empleabilidad, Intermediaciòn y Fomento del Empleo del Servicio
Andaluz de Empleo para el sostenimiento del personal laboral de la
Junta de Andalucìa que hasta ahora ha formado parte del mismo, sin el
menoscabo de ningún colectivo. (Aprobado por unanimidad PP, PSOE e IU)
ENLACE A NOTICIA EN PRENSA. HUELVA INFORMACIÓN. 06/12/2012.
Las oficinas del SAE se quedarán sin el 60% de su personal el 31 de diciembre
USTEA denuncia que sólo quedarán 18 técnicos en los trece puntos de la provincia, que atienden a 67.006 desempleados · La Junta justifica el despido de promotores y asesores por la falta de fondos
Javier Ronchel / Huelva | Actualizado 06.12.2012 - 01:00
Trabajadora del SAE en la oficina de La Palma del Condado, el día de su inauguración en 2006.
Los 31 asesores adscritos al SAE en la provincia onubense recibieron la pasada semana una carta comunicándoles el fin de obras y servicios el próximo 31 de diciembre. Acabarán así su labor después de cuatro años, tras ser contratados en octubre de 2008 con cargo a un Plan Extraordinario Nacional de Orientación del Empleo creado por el Gobierno de Zapatero ante los primeros síntomas de la crisis. Se contrataron 1.500 orientadores (llamados asesores en Andalucía), de los que 413 correspondieron a la comunidad (contratados por la Junta) y de ellos, 31, a Huelva.
En abril de 2011, dado el agravamiento de la situación económica en el país, un segundo plan estatal posibilitó la creación de igual número de puestos en la figura del promotor de empleo, de los que, mediante la misma fórmula, 29 fueron adjudicados a la provincia onubense.
Pero precisamente estos fueron los primeros en sufrir el recorte presupuestario del Gobierno de Rajoy. Hace unos meses se comunicó la intención de cortar los planes estatales que financiaban la contratación de personal de Empleo en las comunidades autónomas, que fue materializada de manera inmediata, en verano, el 30 de junio, día en el que se hizo efectivo el cese de los 413 promotores andaluces, 29 onubenses.
La repercusión de este recorte en materia de empleo en toda la comunidad hizo que la Junta de Andalucía moviera ficha y se prestara a contratar el 20 de agosto, y de forma temporal, por tres meses, a los especialistas despedidos, asumiendo el pago de sus salarios, aunque a media jornada.
Desde la Consejería de Empleo se confiaba en llegar a un acuerdo con el Gobierno para que se prorrogara el plan extraordinario, pero el dinero no llegó de Madrid y el nuevo cese se consumó el pasado 19 de noviembre.
Ese fue el primer paso en los recortes en Empleo, ya que los asesores (orientadores en la terminología estatal) toman ahora el mismo camino, al no encontrar ninguna partida para su financiación en los Presupuestos Generales del Estado para 2013. De esta forma, con la finalización del año, 413 de estos especialistas cesarán en Andalucía, 31 de ellos adscritos a las oficinas de la provincia de Huelva.
Con los 29 promotores despedidos en noviembre más los 31 asesores que lo sufrirán el día 31, el SAE en Huelva perderá 60 trabajadores especializados, lo que supone el 59,2% de la plantilla real existente, según los datos aportados ayer por Ustea. Esos mismos números indican que las trece oficinas onubenses se quedarán con sólo 18 técnicos, repartidos de forma desigual y pendientes, en algunos casos, de distintos traslados, por lo que alguna de ellas, como Nerva e Isla Cristina, podrían quedar totalmente desatendidas.
UsteaHuelva denunció ayer en rueda de prensa la situación de desatención en la que quedará la población onubense: "Las oficinas quedarán reducidas al mínimo en cuanto a personal, lo que afectará negativamente al servicio que se les presta a las personas demandantes de empleo".
Para Elena Arizmendi, presidenta del comité de empresa de la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Huelva, la Junta de Andalucía debe actuar ante la situación generada. "Pedimos explicaciones a quien nos ha contratado. Somos trabajadores de la Junta, hemos entrado legalmente, y es a la Junta a la que reclamamos una solución. Somos necesarios. El problema no debe ser de dónde venga el dinero. Este servicio debe mantenerse", dijo.
"No sabemos si vamos a conseguir algo, pero pelear, lo vamos a pelear", afirmó Arizmendi.
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