SUBCOMISIÓN EDUCACIÓN 24JUL2012: MODIFICACIÓN HORARIOS ESCUELAS INFANTILES. POSICIÓN DE USTEA.


 El día 24 de julio de 2012, ha tenido lugar la Subcomisión de Educación para tratar el asunto de la modificación de horarios en las Escuelas Infantiles, a raíz del aumento de horas a 37,5 horas semanales según decreto-ley 1/2012.

  En líneas generales, la propuesta de USTEA ha sido la de volver a los acuerdos horarios de 1992 cuando se trabajaban esas mismas 37,5 horas semanales y que tuvo su implantación hasta la reducción horaria semanal a 35 horas. Esto supone mantener el horario de 9 a 17 horas y el incremento que se ha de efectuar se aplicaría (en viernes tarde según acuerdo) a horas de atención no directa, horas imprescindibles para la coordinación del equipo, preparación de materiales, burocracia, etc... (Más información en documento adjunto)

  Las otras organizaciones sindicales presentes plantearon asumir el tramo horario de 7:30 a 9 de la mañana y seguir con la atención socioeducativa hasta las 17 horas. Es evidente que esta propuesta supera a la propuesta por la Administración ya que el personal propio asume el aula matinal y ahorran costes de las empresas que prestaban ese servicio. Este es el único interés que tiene la Consejería en la modificación del horario de las Escuelas Infantiles 0-3 dependientes de la Junta de Andalucía. Lógicamente la propuesta del resto de las organizaciones sindicales fue asumida por la Administración, comprometiéndose únicamente a seguir manteniendo los días por compensación horaria que tenemos actualmente. ( Semana Santa, Navidad y los días de Julio) eso sí, a costa de perder recursos personales propios en el tramo de 15: 00 a 17:00 horas, con mucho mayor afluencia de niñas y niños que el aula matinal, y tal como están las plantillas (muy justas) repercutirán negativamente en la calidad de la prestación del servicio.

  Ante estas propuestas, la nuestra no ha sido ni siquiera tenida en cuenta. La Administración la ha desechado de inmediato, ya que lo que pretende, únicamente, es la amortización de las aulas matinales privadas con el personal propio con el consiguiente ahorro económico que en estos tiempos es lo que prima sobre todos los demás aspectos (educativos, laborales etc...)

  También hemos planteado que el calendario laboral, según normativa, tiene que aplicarse a partir de 1 de enero de 2013, pero la Administración quiere ponerlo en marcha a partir del 1 de septiembre de 2012 . Desconocemos qué mecanismos arbitrará la Administración para poner en conocimiento del personal que está de vacaciones la modificación de su jornada y calendario laboral, sin que exista, además, la pertinente negociación en los Comités de Empresa de las Delegaciones Provinciales de Educación.

  La Administración va a proceder, por tanto, a emitir una instrucción sobre el nuevo horario. Así, tal cual, lo ha expresado. De esta forma incumple lo expresado en la última Comisión de Convenio de 2 de julio, donde se dispuso que el marco de los calendarios laborales con jornadas especiales se tratarían en las respectivas Subcomisiones para su aprobación definitiva en la Comisión de Convenio darle la entidad normativa requerida.

  La propuesta de horario de la Administración en líneas generales es: apertura de los centros de 7:30 a 17:00 horas, estableciendo dos turnos, el primero de 7:30 hasta las 15:30 y un segundo turno de 9:00 hasta las 17:00 horas.. Se contemplan descansos de Semana Santa, periodo navideño y del 10 al 31 de julio. Los días de puente y feria se darán pero garantizando el servicio, o sea no se cierran los centros. Sobre las horas no lectivas no se han querido pronunciar. Tampoco se han dado muchas más explicaciones estando pues a la espera de la presentación de las citadas instrucciones para poder efectuar la crítica adecuada.


Andalucía, 25 de julio de 2012

Documentos adjuntos:


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