USTEA INFORMA: USTEA ANTE LA SITUACIÓN DE INESTABILIDAD DE PROMOTORES DE EMPLEO.

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Ante los rumores del posible despido de los 413 promotores de empleo en la C.A.  de Andalucía, que desempeñan sus funciones en la Agencia SAE, como consecuencia de la reducción  de la partida presupuestaria  destinada a la financiación de las políticas activas de empleo dentro del Proyecto de Presupuestos Generales del Estado 2012

( PROGRAMA 241A:Fomento de la inserción y estabilidad laboral ) , y concretamente en la Disposición final decimocuarta que modifica el artículo15 del Real Decreto-Ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral  y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo,   según el cual:” dichos trabajadores realizarán su actividad en las oficinas de empleo desde el 1 de febrero de 2011 hasta el 30 de junio de 2012”, USTEA  , EXPONE:

 

1ª.- Nuestro total apoyo a dicho colectivo de trabajadores, y al mantenimiento de sus puestos de trabajo, cuya finalización era hasta el 31 de diciembre de 2012, contratos de trabajo  que están al amparo del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucia.

2ª.- Que dado que el número de desempleados en nuestra Comunidad no sólo no ha descendido sino que sigue aumentando, no vemos comprensible que dicho personal deje de prestar sus servicios, siendo absolutamente imprescindible su labor en las saturadas oficinas del SAE.

3ª.- Que la Agencia SAE, puede asumir perfectamente el pago íntegro de estos 413 trabajadores, en los seis meses restantes del año en curso, como viene recogido de otro lado en sus contratos.

4ª.-Que como se ha solicitado desde varios Comités de Empresa de distintas Delegaciones de Empleo de nuestra Comunidad, a la Comisión de Convenio, se mantenga tanto a los Promotores como a los Asesores de Empleo en las Oficinas del SAE, hasta que se elabore una RPT de la Agencia SAE, donde se incluyan ambos puestos de trabajo, y poder optar al acceso a la condición de fijos, según los principios de igualdad., mérito y capacidad.

5ª.-Desde el sindicato USTEA siempre defenderemos los intereses de los funcionarios y laborales del VI Convenio de la Junta de Andalucía, adoptando las medidas que creamos convenientes, ante cualquier atropello que contra los mismos se pueda realizar.

RGPD

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