Grupo I, Grupo II, Grupo III, Grupo IV, Grupo V, Arqueólogo, Médico, Médico Geriatra, Médico Rehabilitador, Pedagogo, Psicologo, Técnico Ciencias de la Información, Titulado Superior, Traductor-Corrector, Fisioterapeuta, Diplomado/a Enfermería, Trabajo Social, Logopeda, Educador, Restaurador, Téc. Empresas y Actividades Turísticas

• Proceso Selectivo: Grupo I
• Opción: PSICÓLOGO
• Año de oferta pública: 2016
• Tipo de acceso: Personal Laboral - Acceso Libre
• Número de plazas: 5

INFORMACIÓN COMPARECENCIAS CATEGORIAS PROFESIONALES GRUPO V: PERSONAL DE LIMPIEZA Y ALOJAMIENTO (5010) Y PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES (5045) PARA LAS PLAZAS RESERVADAS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL (OEP 2018-2019)

INFORMACIÓN COMPARECENCIAS CATEGORIA PROFESIONAL GRUPO V: Personal limpieza y alojamiento (5010), personal de oficios (5025), personal asistente en restauración (5033), personal de servicios generales (5045) y auxiliar sanitario (5050)

Resolución de 31 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes a las personas aspirantes seleccionadas en la relación complementaria del procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2016 y 2017, convocado por Resolución de 2 de julio de 2018 (BOJA núm. 130, de 6 de julio).

se informa que el próximo día 8 de marzo se va a proceder a la publicación en BOJA de la siguiente Resolución:

RESOLUCIÓN DE 3 DE MARZO DE 2021, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE APRUEBAN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE PERSONAS ADMITIDAS Y NO ADMITIDAS, CON EXPRESIÓN DE LAS CAUSAS DE INADMISIÓN, RELATIVOS AL PROCEDIMIENTO DE CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA ÚNICA COMÚN EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES QUE SE ESPECIFICAN.

Corrección de errores del Decreto 406/2019, de 5 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía para 2019 (BOJA núm. 47, de 11.3.2019).

Resolución de 19 de febrero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se pone fin al proceso selectivo, con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes correspondientes a la categoría profesional Educador Infantil del Grupo II del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 31 de mayo de 2019.

Se comunica que el próximo 18 de febrero de 2021, se va a proceder a la publicación en BOJA de la siguiente Resolución, publicándose  simultaneamente en la WEB DEL EMPLEAD@ PUBLICO el listado definitivo de personas admitidas e inadmitidas, con indicación de las causas de inadmisión, y en el caso de  personas admitidas el turno, la puntuación autobaremada, así como el tipo de oferta, provincia y municipios.

Resolución de 8 de febrero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo IV del personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción.