Actualidad y Novedades.

INCREMENTO RETRIBUTIVO 0,5% CON CARÁCTER RETROACTIVO DESDE 1 DE ENERO DE 2023

Resolución de 6 de octubre de 2023, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se dictan instrucciones para la aplicación del incremento retributivo vinculado a la evolución del Índice de Precios al Consumo Armonizado (IPCA) aprobado para el ejercicio 2023 en aplicación de la disposición adicional tercera de la Ley 1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2023.

BOLSA ÚNICA COMÚN. Mañana, 11 de octubre se publicarán las listas provisionales de aspirantes de la categoría: EDUCADOR DE CENTROS SOCIALES.

De conformidad con la base Séptima de la Resolución de 10 de diciembre de 2019 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública por la que se procede a la convocatoria de la constitución y actualización permanente de la Bolsa Única Común de Personal Laboral, se aprueban las listas provisionales de aspirantes en la categoría que se cita, con indicación de tipo de oferta y provincia:

HABILITACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DEL PERSONAL LABORAL A LA CATEGORÍA DE ANALISTA DE LABORATORIO Y DE AUXILIAR DE INSTITUCIONES CULTURALES

HABILITACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DEL PERSONAL LABORAL A LA CATEGORÍA DE ANALISTA DE LABORATORIO (I23F-HL09)

Se publica el listado de personas admitidas en la acción formativa HABILITACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DEL PERSONAL LABORAL A LA CATEGORÍA DE ANALISTA DE LABORATORIO (I23F-HL09). MODALIDAD SEMIPRESENCIAL.

 

El próximo día 11 de octubre se publicará en BOJA LISTADO DESTINOS ADJUDICADOS PROMOCIÓN GRUPO I

El próximo 11 de octubre de 2023, se publicará en BOJA la siguiente Resolución:

LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS APROBADAS. 1030 - PSICÓLOGO/A OEP 2018 (ORDINARIA)

ELECCIONES SINDICALES DEL PERSONAL LABORAL. CARTA A LAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS LABORALES.

Apertura de plazo presentación de solicitudes acceso laborales Grupo V discapacidad intelectual (Concurso)

GUÍA USTEA: PROTECCIÓN A LAS EMPLEADAS PÚBLICAS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

EQUIPARACIÓN DE JORNADA PARCIAL A JORNADA COMPLETA A EFECTOS DE COTIZACIÓN.

Desde el 1 de octubre de 2023, el trabajo a tiempo parcial se ha equiparado con el trabajo a tiempo completo a efectos

USTEA INICIA CONFLICTO COLECTIVO CONTRA EL CRITERIO DE INCOMPATIBILIDAD ENTRE LA BOLSA COMPLEMENTARIA Y LA BOLSA ÚNICA COMÚN

 

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