Acceso

Grupo V

Resoluciones de 1 de marzo de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por las que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas a los procesos selectivos, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, ordinarias y de estabilización a las categorías profesionales citadas en la Referencia.

Referencias:

Resoluciones de 25 de febrero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas en procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales citadas en la Referencia.

Referencias:

La Comisión de Selección de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso oposición, en la categoría profesional de EDUCADOR/A DE CENTROS SOCIALES (2061), correspondiente a la oferta de empleo público 2018 (ordinaria) y 2017 y 2019 (estabilización) convocadas por la resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 9 de noviembre de 2021, Acuerda hacer publico la conces

Referencias:

• Procesos Selectivos Junta de Andalucía: 2010 - Diplomada/Diplomado Trabajo Social (Ordinaria y Estabilización)

En cumplimiento de lo que establece la base séptima, apartado 2, segundo párrafo, de las Resoluciones de convocatoria de procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales del Grupo II, les comunicamos que mañana jueves, 24 de febrero, se publicarán en BOJA las Resoluciones por las que se aprueban los listados definitivos de personas admitidas y excluidas en los procesos selectivos de las siguientes categorías pro

Resoluciones de 9 de noviembre de 2021 y 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en varias categorías profesionales de los Grupos I y II, que se citan en la Referencia; se publican los Listados Provisionales de Personas Admitidas y Excluidas.

Resolución de 26 de enero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo IV, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización).