El pasado viernes quedó constituida la Comisión Negociadora del I Plan de Igualdad de la Administración General de la Junta de Andalucía formada por ésta y los sindicatos miembros de la Mesa Sectorial del personal funcionario y de la Comisión de Convenio del personal laboral de la Junta de Andalucía, entre los que se encuentra USTEA.  Remitido el borrador del Reglamento Interno para realizar las oportunas aportaciones, se aprobará en la próxima sesión.

De acuerdo con lo dispuesto en el apartado 3 del articulo 17 del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucía, el concurso de promoción de laborales, tendrá dos fases para el acceso a las categorías profesionales convocadas, consistiendo la primera en el concurso de méritos, y la segunda en la superación de un curso de habilitación para la categoría a la que se concursa, impartido por el Instituto Andaluz de Administración Pública.

Por orden de la Presidencia se convoca reunión de carácter extraordinario de la Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo, que tendrá lugar el próximo miércoles 9 de febrero de 2022, a las 09:30 horas, mediante la modalidad de videoconferencia, de acuerdo con el siguiente

Por orden de la Presidencia se  convoca  reunión de carácter ordinario de la Comisión del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía, que tendrá lugar el próximo viernes 11 de febrero de 2022, a las 9:30 horas  mediante la modalidad de videoconferencia, con el siguiente:

ORDEN DEL DÍA:

Resoluciones de 9 de noviembre de 2021 y 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en varias categorías profesionales de los Grupos I y II, que se citan en la Referencia; se publican los Listados Provisionales de Personas Admitidas y Excluidas.

Resolución de 26 de enero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo IV, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización).

Instrucción 1-2022 TRIENIOS Y SERVICIOS PREVIOS (F).pdf

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En las elecciones a Delegadas/os de personal celebradas hoy en la D.T. de Turismo, Regeneración, Justicia y Admón. Local de Córdoba el sindicato USTEA ha obtenido dos representantes de tres a elegir. Damos la enhorabuena a las compañeras elegidas, logro que viene a respaldar su gestión sindical hasta la fecha. 

USTEA: 2 DELEGADAS

UGT: 1 DELEGADO