Actualidad y Novedades.

FIESTAS LABORALES EN ANDALUCÍA 2023. (Pendiente de incluir las dos fiestas locales)

El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto por el que se determina el calendario de fiestas laborales en Andalucía correspondiente al año 2023, que establece 12 festividades de ámbito nacional y autonómico con carácter retribuido y no recuperable. A estos 12 días se añaden dos de carácter local a propuesta de cada municipio.

El próximo 17 de mayo: Sorteo de turnos Temporada Alta de Verano 2022 de las Residencias de Tiempo Libre de Andalucía

 

Sorteo de turnos de la Temporada Alta de Verano 2022.

 

 

1* DE MAYO. Sindicalismo de clase para recuperar derechos.

 

 

Celebramos este 1º de mayo en una situación de incertidumbre, propiciada por los dos años de pandemia que venimos sufriendo y la irrupción de un nuevo conflicto sociopolítico internacional que ha derivado en una nueva guerra.

28 de abril. Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Desde la Confederación Intersindical queremos que este 28 de abril de 2022, marcado por la COVID-19 y la guerra en diversos lugares del mundo, asumir la declaración de la Constitución de la OIT en su Declaración de Filadelfia que establece:

Listados provisionales de personas aspirantes seleccionadas de la BOLSA ÚNICA COMÚN: 3020 - Analista de Laboratorio.

3020 - ANALISTA DE LABORATORIO
Estado: Listados provisionales de personas aspirantes seleccionadas.

HABILITACIÓN PARA LA PROMOCIÓN A LA CATEGORÍA DE AUXILIAR DE INSTITUCIONES CULTURALES (I22F-HL07), RELACIÓN DEPARTICIPANTES

De acuerdo con lo dispuesto en el apartado 3 del articulo 17 del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucía, el concurso de promoción de laborales, tendrá dos fases para el acceso a las categorías profesionales convocadas, consistiendo la primera en el concurso de méritos, y la segunda en la superación de un curso de habilitación para la categoría a la que se concursa, impartido por el Instituto Andaluz de Administración Pública.

PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL. MÉDICO/A (1041) ORD. y ESTAB. LISTADO DE PERSONAS QUE SUPERAN LA FASE DE OPOSICIÓN

De acuerdo con el apartado 2.2 de la Base Octava de la Resolución de 9 de noviembre de 2021, por la que se convoca el presente proceso selectivo, contra esta lista de personas aprobadas se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

 

D.E.P. Manolo Rivas

 

PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL. RESTAURADOR/A (2080) ESTAB. LISTADO DE PERSONAS QUE SUPERAN LA FASE DE OPOSICIÓN

De acuerdo con el apartado 2.2 de la Base Octava de la Resolución de 9 de noviembre de 2021, por la que se convoca el presente proceso selectivo, contra esta lista de personas aprobadas se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

 

NOTICIA DE ÚLTIMA HORA. SE VUELVE A LAS INSTRUCCIONES 2/2013 Y 3/2013 DE LA D.G. DE FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE RESOLUCIÓN DE PROCESOS

EN REUNIÓN MANTENIDA EN EL DÍA DE HOY CON LA ADMINISTRACIÓN, NOS CONFIRMAN QUE DAN MARCHA ATRÁS DE LOS NUEVOS CRITERIOS DE CESE POR LA RESOLUCIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS Y SE VUELVE A LA INSTRUCCIÓN 2 Y 3/2013, TAL COMO HEMOS VENIDO REIVINDICANDO.

 

LAS INSTRUCCIONES AQUÍ:

http://asp-laborales.ustea.org/node/2068

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