Actualidad y Novedades.

Resolución de 18 de octubre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al procedimiento de selección para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo III, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2016 y 2017.

En el BOJA del próximo jueves día 25 de octubre se publicará la Resolución de 18 de octubre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de  personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al procedimiento de selección para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo III, correspondientes a las Ofertas

20181011 PROTOCOLO CEEC-CIPS MENORES. Firmado, publicado 22 oct..pdf
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NOTA DE PRENSA

USTEA CONVOCA MOVILIZACIONES POR NEGAR LA JUNTA INFORMACIÓN SOBRE TUBERCULOSIS EN CENTRO DE MENORES INFRACTORES DE TORREMOLINOS.

informe subcomision empleo 190ct2018.pdf
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NOTA DE PRENSA

USTEA denuncia negación de información de la Junta sobre sarna y tuberculosis en el Centro de Menores Infractores San Francisco De Asís de Torremolinos.

Derecho a reducción de jornada de trabajo por guarda legal contenido en el art. 33.1.g) del VI Convenio. Esto es: “Por razones de guarda legal, quien tenga a su cuidado directo algún menor de nueve años o disminución física, psíquico o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de jornada de un tercio o de la mitad de la misma, percibiendo un 80 o un 60%, respectivamente, de la totalidad de sus retribuciones, (...)