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Referencias:

• Procesos Selectivos Junta de Andalucía: 2010 - Diplomada/Diplomado Trabajo Social (Ordinaria y Estabilización)

En cumplimiento de lo que establece la base séptima, apartado 2, segundo párrafo, de las Resoluciones de convocatoria de procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales del Grupo II, les comunicamos que mañana jueves, 24 de febrero, se publicarán en BOJA las Resoluciones por las que se aprueban los listados definitivos de personas admitidas y excluidas en los procesos selectivos de las siguientes categorías pro

Resoluciones de 9 de noviembre de 2021 y 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en varias categorías profesionales de los Grupos I y II, que se citan en la Referencia; se publican los Listados Provisionales de Personas Admitidas y Excluidas.

Resolución de 26 de enero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo IV, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización).

Resolución de 18 de enero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Titulado/a Grado Medio (2009), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2017/2019 (estabilización).

Resolución de 18 de enero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Médico/a (1041), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2018 (ordinaria) y 2017/2019 (estabilización).

Resolución de 14 de enero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la composición de las comisiones de selección relativas al proceso selectivo para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización).