PARA FLO ACCESO ESTABILIZACION GRUPO I Y II

[MARX]

Flo no se si tú lo sabes, pero a la hora de rellenar la solicitud para el concurso de estabilización de los grupos I y II, resulta que sólo te dejan seleccionar 10 cursos. Por lo tanto los que tenemos muchos cursos más ¿cómo sabemos de todos los que tenemos los que puntuarán o no?. Gracias.

[FLO]

Flo no se si tú lo sabes, pero a la hora de rellenar la solicitud para el concurso de estabilización de los grupos I y II, resulta que sólo te dejan seleccionar 10 cursos. Por lo tanto los que tenemos muchos cursos más ¿cómo sabemos de todos los que tenemos los que puntuarán o no?. Gracias.

Hola Marx.
Lo bueno es que no pone nada de relacionado con la categoría... que podría traer interpretaciones diversas. Sobre todo debes poner cursos que cumplan los requisito de homologación que vienen en las bases y que haciendo la suma total logres los 5 PUNTOS. La intención de esta reducción es para ahorrar tiempo de gestión en las baremaciones. Saludos.

[NESS*]

Si no me equivoco, hay un máximo de 5 puntos entre cursos y titulación, o sea, poquísimo.
No me cuadra los puntos que dices.

[Fguille]

ESTOS LOS MERITOS POR FORMACION Y TITULOS GRUPO I Y II
II. Otros méritos: Se valorarán con un máximo de 5 puntos:
A) Cursos de formación o perfeccionamiento: Se valorará la asistencia a un máximo de diez cursos de formación o perfeccionamiento, siempre que hayan sido organizados, impartidos u homologados por el Instituto Andaluz de Administración Pública, el Instituto Nacional de Administración Pública, el Servicio Andaluz de Empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal y aquellos incluidos en el marco de los Acuerdos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
La valoración a otorgar se efectuará conforme a los criterios siguientes:
- 0,05 puntos por hora sin pruebas de aptitud.
- 0,055 puntos por hora con pruebas de aptitud.
En todos los casos solo se valorarán por una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se repita su participación.
B) Titulación académica: Se valorará 1 punto por cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida para el acceso y directamente relacionada con las funciones de la categoría a que se aspira.
C) Se valorará la superación de ejercicios para el acceso a la condición de laboral fijo en la categoría profesional a que se pretende acceder, a razón de 1 punto por cada ejercicio superado

[FLO]

ESTOS LOS MERITOS POR FORMACION Y TITULOS GRUPO I Y II
II. Otros méritos: Se valorarán con un máximo de 5 puntos:
A) Cursos de formación o perfeccionamiento: Se valorará la asistencia a un máximo de diez cursos de formación o perfeccionamiento, siempre que hayan sido organizados, impartidos u homologados por el Instituto Andaluz de Administración Pública, el Instituto Nacional de Administración Pública, el Servicio Andaluz de Empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal y aquellos incluidos en el marco de los Acuerdos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
La valoración a otorgar se efectuará conforme a los criterios siguientes:
- 0,05 puntos por hora sin pruebas de aptitud.
- 0,055 puntos por hora con pruebas de aptitud.
En todos los casos solo se valorarán por una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se repita su participación.
B) Titulación académica: Se valorará 1 punto por cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida para el acceso y directamente relacionada con las funciones de la categoría a que se aspira.
C) Se valorará la superación de ejercicios para el acceso a la condición de laboral fijo en la categoría profesional a que se pretende acceder, a razón de 1 punto por cada ejercicio superado

Efectivamente en el de CONCURSO estabilización es este el baremo.

[FLO]

Si no me equivoco, hay un máximo de 5 puntos entre cursos y titulación, o sea, poquísimo.
No me cuadra los puntos que dices.

Perdón he puesto el baremo del ordinario. Abajo lo ha puesto correctamente FGUILLE. PROCEDO A BORRAR LO QUE HE PUESTO PARA NO CONFUNDIR AL PERSONAL. DISCULPAS.