Pancho escribió:hola, he visto que hay laborales fijos en admitidos en la oferta de estabilización para consolidar a laborales temporales, mi pregunta es si esto es legal y si es así si se podría impugnar la oferta de empleo?
Pancho escribió:Ok gracias, me queda claro. Espero que sea así y no se les tenga en cuenta a los Laborales fijos la experiencia laboral en otras categorias inferiores a las que se han presentado y se han autobaremado como de la misma categoria superior.
Merxe escribió:Pancho escribió:Ok gracias, me queda claro. Espero que sea así y no se les tenga en cuenta a los Laborales fijos la experiencia laboral en otras categorias inferiores a las que se han presentado y se han autobaremado como de la misma categoria superior.
No sé cómo es el proceso...Imagino que se revisará el autobaremo.
Lo que no sé es si lo revisan antes de sacar el listado definitivo de adjudicados o si lo hacen cuando se va a tomar posesión y entonces esas vacantes quedarían "desiertas" y se cubren luego con personal temporal...A ver si alguien nos puede sacar de dudas...
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