Decreto recorte salarial, ¿legal o ilegal?

[JOAQUIN]

Vamos a ver quién me puede contestar, el Sr. Griñán y sus Consejeros dicen que el decreto de medidas contra la crisis por la que nos imponen un recorte salarial a todos los empleados públicos es legal; y ahora pregunto: ¿por qué a los empleados públicos del Ayuntamiento (de Tussam, Emasesa, Lipasam, ......) no se les puede aplicar dicho decreto, según el Alcalde de Sevilla, porque tienen su convenio colectivo?
Entonces, los laborales de la Junta de Andalucía por dónde nos regimos, por la Ley de Función Pública (funcionarios), por un Convenio Colectivo (laborales), o por los cataplines y los pototos de estas/os señoras/es?

[Rafa Rivero]

Joaquín sería absurdo que el Sr Griñan y sus Consejeros dijerán otra cosa, estaría bueno que encima nos dijeran:" sabemos que el Decreto es ilegal, pero nos da igual".Supongo que lo dicen y están convencidos de la legalidad de sus Decretos, para eso cuentan con juristas en plantilla que les deben asesorar. También hay pronunciamientos públicos de otros juristas que opinan lo contrario.

En todo caso no corresponde a los Parlamentarios decidir sobre la legalidad o ilegalidad de sus decisiones, sino a la Justicia y ya veremos lo que dictan los jueces cuando el asunto llegue a sus manos.

[JOAQUIN]

Gracias, Rafa, más o menos me lo imaginaba, pero para que tu veas, que incluso dentro del PSOE los responsables políticos no tienen los mismos criterios a la hora de llevar a cabo un Decreto.