Horario

[Maria Lopez]

Me gustaria porque el centro de menore tienes unos horario que se sale del convenio y no esta pasado por la comicion del convenio que psa que esto trabajadores no se acoge al convenio como mucho centro que tenemos porque me gustaria tener los mismo horario que dicho centro y mas si somos de la misma delegacion me gustaria que Ustea tomara algunas medidas a este problema ya que ccoo y ugt miran para otro lado
Centro de Menores Huelve
Con estos abuso estamo fomentado la privatisacion de dicho centro por su mala gestion

[Rafa Rivero]

El horario de los centros de menores no se sale del convenio, puesto que ese horario ha sido negociado entre los representantes de los trabajadores y la empresa (Subcomisión de Igualdad, antes Asuntos Sociales)porque así lo establece el propio convenio en su adicional novena.

El propio convenio en su disposicion adicional novena ya especifica que determinados centros, entre ellos los centros de menores deben negociar y regular lo contemplado en el convenio para jornadas, vacaciones horarios. Debes tener en cuenta que los centros de menores, cuando fueron integrados en el convenio único para el personal laboral de la JUnta de Andalucía (1985) se regulaban hasta ese momento por el convenio de la enseñanza privada y que en tal convenio se disfrutaba de las vacaciones escolares Esas vacaciones se siguieron respetando en los primeros convenios de la Junta de Andalucía. En el año 92 se firma un acuerdo entre CCOO, UGT y la Consejería de AA. SS, por el que los centros de menores pierden la navidad y semana santa y a cambio se les conceden 10 días adicionales en verano (49 horas en realidad), además de algunas mejoras en reclasificación profesional de determinadas categorías (auxiliar cuidadores pasaron a monitores).

Esas 49 horas son la diferencia entre el horario de menores y el de los otros centros de Igualdad y ya te comento de dónde viene, qué perdieron a cambio y te copio además lo recogido en la adicional 9ª del convenio:

Novena. Jornada, horario y vacaciones para determinados centros y jornada reducida.
En atención a las peculiaridades del servicio que presta el personal en centros de Protección, Reforma, Seguridad, Guardería, Apoyo de Menores, EGB, Educación Especial, Educación de adultos y todos aquellos niveles educativos derivados de la implantación de la LOGSE, las Consejerías afectadas podrán regular para este personal lo contemplado en materia de jornada, horario y vacaciones en este Convenio. Para que esta regulación tenga validez será necesario que inexcusablemente:
- Se respete lo establecido con carácter general para la jornada en el presente Convenio.
- Se acuerde con la representación de los trabajadores y trabajadoras.
- Se ratifique expresamente por la Comisión del Convenio dentro del mes siguiente.

[Maria Lopez]

Rafa yo no me refiero a los acuerdo de horario que tienes esto centro que esta muy bien son otros tipo de horario que se sale fuera de los acuerdo como jornada de 24 hora que este horario no esta pasado por ninguen sitio informate ante de da una respuesta de como funciona dicho centro preguntales a tus representate el huelva
Estoy de acuerdo con tu respuesta pero ese no es el motivo de mi protesta

[manuelj]

Hola Maria, soy de Huelva y Delegado Sindical de USTEA en la Delegación a la que pertenece este Centro, los horarios del Centro de menores, se esta llevando de esta manera desde hace bastante tiempo y es porque la mayoría de los trabajadores/as están de acuerdo. Es cierto que en los años anteriores no se ha pasado por la Comisión de Convenio, pero tambíen es cierto que la mayoría de las/os compañeras/os estais de acuerdo con este horario-calendario, de hecho se ha empezado a negociar este para el año que viene, para tenerlo para finales de Noviembre como marca el Convenio y hay una propuesta, que refrenda el mismo horario que se viene llevando a cabo de años anteriores (de todos los departamentos y pisos y de todas las categorías), realizado por los respnsables y cordinadores de estos, por lo menos es lo que nos han dicho, y quieren que el Comité de Empresa lo defienda. La Delegación no se ha pronunciado y lo quiere pasar por la Comisión de Convenio para su posible aprobación.
USTEA siempre ha respetado y respetará la voluntad de todas/os las trabajadoras/es en los centros y el Convenio nos permite negociar un acuerdo horario especifico y consensuado en cada provincia y lo vuelvo a repetir, tenemos constancia que el horario-calendario que se está llevando a cabo desde hace tiempo, la gran mayoría de las personas que alli trabajais estais de acuerdo. Si tu crees que esta información que tenemos no es cierta, nos podeis hacer llegar vuestra propuesta y se debatirá en el Comité de Empresa.

[Maria Lopez]

veo que esta bien informado pero los horario estan aprovado sin pasa por la comicion del convenio comodice en tu escrito que la delegacion lo pasaria por la comicion.
GRACIAS COMPAÑERO