PROMOCIÓN CRUZADA

[alfonso lopez]

Gracias Empleadopúblico, veo que estás informado de este tema. Lo del Complemento Personal Transitorio, es la fórmula que se está empleando en otras Admones. Públicas, para que el Personal que pase por Promoción Cruzada no pierda dinero. Esta gente pretende que la gente se pase de Laboral a Funcionario, perdiendo dinero, es que eso no se lo cree ni el tato. Además en el Estatuto Básico creo que hay algo al respecto, sólo tienen que aplicarlo. Otra cosa, porque he enviado un e-mail a CCOO, y he obtenido la callada por respuesta. Les preguntaba si sabían que hay Laborales en puesto F, que ya aprobaron las opos libres del grupo que ostentan de Auxiliares y Administrativo, y que están en excedencia de Funcionarios y siguen de laborales, y ahora no se pueden presentar a la promo cruzada porque ya son funcionarios en excedencia. ¿Que pasa con esta gente? ¿Está previsto algo al respecto? Es que creo que se han dejado muchos flecos a la hora de solucionar este problema y no han estudiado toda la posible casuística... Si sabes algo te ruego me lo comentes.

[EmpleadoPublico]

Gracias Empleadopúblico, veo que estás informado de este tema. Lo del Complemento Personal Transitorio, es la fórmula que se está empleando en otras Admones. Públicas, para que el Personal que pase por Promoción Cruzada no pierda dinero. Esta gente pretende que la gente se pase de Laboral a Funcionario, perdiendo dinero, es que eso no se lo cree ni el tato. Además en el Estatuto Básico creo que hay algo al respecto, sólo tienen que aplicarlo. Otra cosa, porque he enviado un e-mail a CCOO, y he obtenido la callada por respuesta. Les preguntaba si sabían que hay Laborales en puesto F, que ya aprobaron las opos libres del grupo que ostentan de Auxiliares y Administrativo, y que están en excedencia de Funcionarios y siguen de laborales, y ahora no se pueden presentar a la promo cruzada porque ya son funcionarios en excedencia. ¿Que pasa con esta gente? ¿Está previsto algo al respecto? Es que creo que se han dejado muchos flecos a la hora de solucionar este problema y no han estudiado toda la posible casuística... Si sabes algo te ruego me lo comentes.

Hola Alfonso, como siempre en la Administración las situaciones dadas siempre pueden ser mas raras o complicadas de lo que podemos llegar a pensar, pero en el caso de auxiliares y administrativos, ante esas situaciones que planteas el laboral que ha opositado y está en excedencia si es posible optar a promoción, me da la impresión de que no podria, puesto que el ya tiene una plaza como funcionario en excedencia.
De todas formas imagino que cualquier sindicato que tenga una buena información te podra dar norte de este asunto.
Un saludo.

[Josea]

Me parece indignante la postura que tiene función pública en este tema. Pretende que el personal participe en la mal llamada "promoción cruzada" perdiendo dinero (y mucho) y sin saber en que condiciones va a pasar. ¿Será que se han acojonao un poco con las amenazas del safja?.
Creo que el personal que estamos afectados deberiamos presionar para que la administración cambie de postura.

[Magneto]

Me parece indignante la postura que tiene función pública en este tema. Pretende que el personal participe en la mal llamada "promoción cruzada" perdiendo dinero (y mucho) y sin saber en que condiciones va a pasar. ¿Será que se han acojonao un poco con las amenazas del safja?.
Creo que el personal que estamos afectados deberiamos presionar para que la administración cambie de postura.

¿Y qué pasa con las tardes?. Si te vas a un puesto de funcionario que tiene tardes, lo normal sería que fuese con el puesto... con el el correspondiente suplemento.

[Josea]

¿Y qué pasa con las tardes?. Si te vas a un puesto de funcionario que tiene tardes, lo normal sería que fuese con el puesto... con el el correspondiente suplemento.

Magneto la plaza que se ocupa es la propia del laboral que se funcionariza, con las mismas características. Esta es otra de las cosas que se quedan sin aclarar, como tantas. Se debería hacer previamente una valoración del puesto que se cree como funcionario.

[octubre]

Hola a todos.
Preguntas para Rafa o quienes lo sepan.
Los trienios que se poseen antes de la funcionarización,¿se siguen cobrando igual o no?,es decir ¿la desventaja economica estaría en los siguientes que se cumplieran?.

¿Se sabe para cuándo será el exámen para loa administrativos?

Muchas gracias

[EmpleadoPublico]

Hola a todos.
Preguntas para Rafa o quienes lo sepan.
Los trienios que se poseen antes de la funcionarización,¿se siguen cobrando igual o no?,es decir ¿la desventaja economica estaría en los siguientes que se cumplieran?.

¿Se sabe para cuándo será el exámen para loa administrativos?

Muchas gracias

Hola octubre,
Lo último en cuanto a este tema también lo tiene recogido CSIF, te adjunto archivo, mira en el punto 14 y la postura de la Administración de momento es que no se contempla ningún tipo de complemento.
Creo que debemos exigir que en ningun caso podemos perder económicamente algo que ya tenemos, y que en otras instituciones o comunidades ya lo han resuelto con ese complemento
De momento parece que los sindicatos defienden esa postura, pero tenemos que seguir pidiendo lo que es justo, y en ningún caso perder lo que tenemos ganado.
En cuanto a las fechas de examen de auxiliares y administrativos no tengo información.
Veo que me da problemas en el envio de ficheros, de todas formas consulta en la pagina del Csif
Un saludo

[Rafa Rivero]

Para adjuntar archivos debes enviarlos comprimidos, por ejemplo con winrar.

[alfonso lopez]

Aquí teneis esta Ley de Generalitat Valenciana, donde se reconocen todos los derechos a los Laborales funcionarizados. Y nuestra Junta no nos da ni agua, y si puede nos la quita. Estos son del PP, y los nuestros socialistas o ¿sociolistos? ¿Y los sindicatos? Ah! sí, protestando, pero enérgicamente...muy enérgicamente.

Ley 9/1999, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat Valenciana. [1999/11018]

DISPOSICIONES ADICIONALES
Octava La antigüedad en los puestos de trabajo a que hace referencia el art. 51 De la Ley de la Función Pública Valenciana será de aplicación al personal laboral funcionarizado al amparo de la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat, de Adaptación del Régimen Jurídico del personal de la Generalitat a la naturaleza de los puestos que ocupa. Por lo que se reconoce dicha antigüedad a efectos de consolidación de grado personal, al personal laboral fijo que accedió a la condición de funcionario de la Generalitat mediante los concursos y pruebas desarrolladas de conformidad con la Ley 1/1996 citada en el anterior párrafo.

[octubre]

Hola Alfonso

Muy buena información.Los sindicatos presentes en la Comisión de Convenio deberían plantearlo también cuando haya reunión.

Gracias.