Instrucción 1/2009 Resolución concursos laborales

[juandelpuerto]

INSTRUCCION 1-2009 Resolución Concursos P Lab 7-9-09.rar

[ruth]

Hola, no entiendo bien qué son los codigos multiples, pensaba que se tomaba la vacante que quedara vacía o la que menos tiempo llevara ocupada pero ya no estoy segura de que sea así, me podria explicar un poco como va la cosa? gracias y un saludo

[Rafa Rivero]

Cada trabajador de la Junta de Andalucía está ocupando un código, que corresponde al de la plaza en la RPT (el numero que hay delante). En muchos centros ese número es el mismo para todos los que en un centro pertenecen a la misma categoría (no siempre hay un solo código pero es lo normal: misma categoría mismo centro, mismo código)Hay centros en que hay una sola persona de una categoría, con lo que si pisan ese código en un concurso y eres el único está claro a quien hay que cesar, pero en otros caso varios temporales ocupan un mismo código (código múltiple) y no todos cesan , por lo que hay que determinar el criterio a seguir para saber de entre esos temporales quién cesa y quien sigue ocupando la vacante como temporal. Para que lo entiendas mejor te pongo un ejemplo concreto:

La E. I. "Azahar" de Alcalá de Guadaira (Sevilla) tiene 6 temporales ocupando la categoría de Técnico Superior en Educación Infantil, todas esas 6 personas ocupan el código 1022310, que es el que corresponde a esa categoría en ese centro.Es un código multiple, pues en el mismo código (numero 1022310) hay más de una persona. A consecuencia del concurso de traslado en ese centro hay dos personas de esas 6 temporales que deben cesar, pues ese código ha sido adjudicado y provoca 2 ceses. Esa Instrucción y en concreto el apartado a que haces referencia, lo que determina es el criterio a seguir para saber a cual de los 6 temporales hay que cesar, para que puedan entrar en su puesto los dos adjudicatarios del traslado. Espero que te haya quedado claro, si no es así, pues nos preguntas las dudas a ver si podemos ayudarte. Saludos

[ruth]

Hola, la verdad es que lo has explicado muy bien, ahora lo entiendo, muchas gracias y un saludo.