retrasos en los concursos de promocion y acceso a laboral fi

[ignacio]

Compañeros:
Estaes la carta que pienso enviar la seccion de cartas al director. Os la
envio para que la leais y si veis que puede mejorarse o modificarse de alguna
manera para mejorarla y enviarla en nombre del sindicato.

Retrasos injustificables en los concursos de personal de la Junta de Andalucía.
La culpabilidad de la crisis ha ido pasando sucesivamente de los constructores
a los banquero y finalmente a los "Funcionarios entendiendo por este termino
tanto a los realmente funcionarios como a los contratados laborales y al igual
que en los noventa es que hay muchos y debemos recortar empleados públicos.

Realmente esta no es la solución aunque ayde para ahorrar algo y ajustar a los
50.000 millones hasta 2013.

Dentro de esta dinámica de "adelgazamaiento de empleo público la Junta de
Andalucía esta "dando largas" a los concursos de promoción interna y acceso
laboral fijo. Dichas convocatorias pertenecen a la oferta del 2007 cuando la
económia aún iba bien. Con las inscripiciones para dichas convocatorias se
recaudaron 4 millones de euros que van destinados a pagar las empresas de
grabación de datos y baremación.

Pues bien el concursos de promoción interna acumula casi dos años de retraso
sin que algunas de las explicaciones dadas justifiquen tal retraso.
la condición a laboral fijo es igualmente escandoloso. Del 007 se abrió el
plazo en diciembe de 008 y parece ser que los datos se estan grabando a partir
de febrero del presente010 o sea un año los expedientes guardados en el cajon
si explicacion alguna.

Fdo.:Ignacio Carmona Orantes

[manuelj]

Buenas, una vez leida tu carta te aporto como yo la redactaría y lo podriamos enviar en cada provincia por ciento yo también me llamo Ignacio. Un saludo

A/A SECCIÓN DE CARATA AL DIRECTOR.

RETRASOS INJUSTIFICABLES EN LOS CONCURSOS DE PERSONAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

La culpabilidad de la crisis ha ido pasando sucesivamente de los constructores
a los banquero y finalmente a los "Funcionarios”, entendiendo por este termino
tanto a los realmente funcionarios como a los contratados laborales, y según nos dice, al igual que en los noventa, es que hay muchos y debemos recortar empleados públicos.

Realmente esta no es la solución, aunque hay que ahorrar algo y ajustar a los
50.000 millones hasta 2013.

Dentro de esta dinámica de "adelgazamiento de empleo público en la Junta de
Andalucía esta "dando largas" a los concursos de promoción interna y acceso
laboral fijo, que deben convocarse cada dos años según el Convenio Colectivo vigente.

Dichas convocatorias pertenecen a la oferta del 2007, cuando la
economía aún iba bien, con las inscripciones para dichas convocatorias se
recaudaron 4 millones de euros que van destinados a pagar las empresas de
grabación de datos y baremación.

Pues bien, el concursos de promoción interna acumula casi dos años de retraso
sin que algunas de las explicaciones dadas justifiquen tal retraso, el de acceso a la condición a laboral fijo es igualmente escandaloso, la Oferta de empleo público del
2. 007 se abrió el plazo en diciembre de 2.008 y parece ser que los datos se están grabando a partir de febrero del presente año 2.010, o sea un año los expedientes guardados en el cajón sin explicación alguna.

Ante esta situación, los Sindicatos representados en la Comisión de Convenio poco o nada dicen al respecto y están jugando con la fé, esperanza y por que no decirlo en dinero de las tasas pagada por los aspirant@s

[Rafa Rivero]

Rectifico algunas palabras:

La oferta no es la 2007 sino la 2006/07
que deben convocarse cada dos años según el Convenio Colectivo vigente. (no veo esta periodicidad, de la que hablas, en el convenio). Tal vez sería suficiente con enumerar los retrasos de lo ya convocado, sin entrar en cuestiones de periodicidad que no veo en el Convenio.
el concursos de promoción interna acumulamas de dos años de retraso
"se están grabando a partir de febrero del presente año 2.010, o sea mas de un año los expedientes guardados en el cajón sin explicación alguna.