aliciaJ escribió:Que hay una reunión de la junta de portavoces ???Y que en el orden del día no se trata los listados definitivos del grupo V ...como es posible???? entonce los sindicatos para que están??? Hace unas semanas en la pagina de face de ustea venia que habían pedido una reunión para hablar del grupo V ...pues valla caso que hacen función publica ...Esto es de verguenza
http://asp-laborales.ustea.org/node/2329
USTEA lleva, como PRIMER PUNTO del orden del día, la siguiente petición:
Plazos de resolución del acceso del grupo V y de la categoría conductores grupo IV.
Incumplidas las previsiones anunciadas en Comisión de Convenio, se solicita información del estado actual del proceso y fijación de fecha de resolución.
En cuanto a la contestación de la Administración, entenderás que somos responsables solo y exclusivamente de nuestras acciones. En cada una de las reuniones de Comisión de Convenio que se han celebrado (están los informes colgados en la web de USTEA-Laborales), se ha llevado como primer punto del orden del día, hemos solicitado junto con los sindicatos miembro de la Comisión de Convenio reunión con la Consejera de Hacienda y Administración Pública para tratar el tema, cada vez que vamos a Función Pública, sea para el asunto que sea, preguntamos y exigimos la pronta resolución ante la incertidumbre de los trabajadores, etc. La respuesta siempre es la misma, está prácticamente terminado y se está ultimando qué plazas son las que van a salir...aquí es donde está la madre del cordero, en las plazas que van a salir (en qué centros, qué códigos etc.)
A título personal y como siempre que participo en un hilo sobre el acceso a fijo al grupo V y, aunque sea reiterativo, hago constar que soy personal laboral temporal del grupo V, adjudicataria a fija y como todos los temporales, con el 10% de la jornada y salario reducida. Dicho lo cual, si el atraso en la resolución va a devenir, por diversas razones que no vienen al caso pero que ahí están, en que la Administración resuelva el concurso evitando que sean afectados y se vean en el paro el menor número posible de personal temporal que no accede a fijo, por mi parte esperaré un poquito más si hace falta.
Este asunto tiene dos caras: los que accedemos a fijo recuperaremos el 10% de nuestra jornada y salario, los que no acceden a fijo pueden perder un puesto de trabajo... no quisiera yo verme en estos momentos en semejante incertidumbre, el 10% no solucionará mi vida, un puesto de trabajo soluciona la de muchas familias...
Hay que tener en cuenta que el grupo V es el más numeroso y que las coyuntura laboral a día de hoy, es muy complicada.
Un saludo.