Foro de USTEA Asp-Laborales

Hola, ¿alguien me puede decir y facilitar, a día de hoy que Convenio Colectivo ampara al personal perteneciente en la actualidad a las Agencias, y con anterioridad a la estinguida DAPSA, en lo referente a horarios, permisos, etc., ect.?.
Pues no lo veo muy claro, y en ciertos centros se les aplica la parte que más les interesa, aunque sea en detrimento del personal de la Junta (Que habitualmente lo es). Si alguien lo conoce y puede, me gustaría que me lo facilitara, pues no me consta que exista.
Gracias.

sergar escribió:Hola, ¿alguien me puede decir y facilitar, a día de hoy que Convenio Colectivo ampara al personal perteneciente en la actualidad a las Agencias, y con anterioridad a la estinguida DAPSA, en lo referente a horarios, permisos, etc., ect.?.
Pues no lo veo muy claro, y en ciertos centros se les aplica la parte que más les interesa, aunque sea en detrimento del personal de la Junta (Que habitualmente lo es). Si alguien lo conoce y puede, me gustaría que me lo facilitara, pues no me consta que exista.
Gracias.

A Rafa Rivero, me gustaría me dijeras si sabes algo al respecto, ya que observo que practicamente el resto de foro que ha leido la pregunta, desconoce como yo la respuesta.
Gracias de todas formas.

Creo que V CONVENIO COLECTIVO INTERPROVINCIAL DE LA «EMPRESA PÚBLICA DESARROLLO AGRARIO Y PESQUERO, S. A.» Y SUS TRABAJADORES/AS 2009/2012

Resolucion de 28 de julio de 2009, de la Direccion General de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la inscripcion, deposito y publicacion del Convenio Colectivo de la Empresa Publica Desarrollo Agrario y Pesquero, S.A.
BOJA número 158 de 14 de agosto de 2009. página 41 y siguientes.
Y eso porque con posterioridad hay sentencias del superior que dicen no a la integración de ese personal en la Junta.

¿?