Foro de USTEA Asp-Laborales

El TribunalSuperior de Justicia de Andalucía ha dado la razón a USTEa en el conflicto colectivo interpuesto porla no publicacióndelas bolsasy ha condenado a la Juntade Andalucía ya los sindicatos CCOO, UGT y CSIF a baremar y publicar con carácter urgente las bolsas correspondientes a la OEP 2003/05.

El diario "El Mundo" recoge hoy en su edición de Andalucía la noticia que os copio a continuación:

"El TSJA condena a la Consejería de Justicia
La Junta tendrá que baremar a los opositores que ignoran su nota desde el año 2005

* La Justicia reconoce el derecho de los participantes a poder optar a contratos


El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha condenado a la Consejería de Justicia y Administración Pública a constituir, de forma urgente, las bolsas de trabajo correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2003/2005, tras una denuncia del sindicato Ustea (Unión de Trabajadores de Andalucía) contra este departamento y los sindicatos UGT,CCOO yCsif por incumplimiento del convenio colectivo.

Este fallo obliga a la Consejería de Justicia a baremar y puntuar a los miles de participantes en la Oferta de Empleo Público que no lograron plaza. Los afectados presentaron sus solicitudes en junio de 2005, pagando tasas de 10 y 12 euros, y cuatro años después aún desconocen qué puntuación lograron, por lo que no pueden optar a su derecho a cubrir vacantes, como establece el Convenio del Personal Laboral de la Junta de Andalucía.

Al no estar puntuados, los concursantes que no lograron plaza llevan años sin poder optar a los contratos temporales de interinidad por vacante, de excedencia por cuidados de familiares y de excedencia forzosa.

El sindicato Ustea no se atreve a cuantificar el número de perjudicados por la demora en la puntuación de los concursos, pero asegura que son miles. «En la Oferta Pública de Empleo de 2008, en todos los grupos y varias cateogrías se han presentado más de 20.000 solicitudes en toda Andalucía», explica.

A pesar de la condena, Ustea no es muy optimista sobre cuándo podrían empezar a funcionar las bolsas de trabajo. Teniendo en cuenta el número de personas que hay que baremar y los periodos de alegaciones, el sindicato no cree que estén listas antes de fin de año."

Enlace a la noticia:

http://www.elmundo.es/elmundo/2009/08/2 ... 42667.html

Madre mía, entonces, ¿ésto cómo afectará a los procesos pendientes? Todo se retrasará una barbaridad.

Lo siento pero no veo la relación entre que haya una sentencia que obligue a publicar las bolsas de la OEP 2003/05 y el que ésto suponga un mayor o menor retraso en la Resolución del acceso de la OEP 2006/07. Este acceso ya lleva acumulado un retraso de unos 9 meses, pues prácticamente no se ha hecho nada, sin que existiera ninguna sentencia en todos estos meses y el que haya o no retraso no tiene nada que ver con la sentencia ni con la publicación de las bolsas de la OEP 2003/05, sino con la grabación de datos y el trabajo posterior de petición de documentación y baremación de la comisión encargada de resolver ese concurso.

BUENAS RAFA, TENGO UNA GRAN DUDA QUE QUIZAS TU PUEDAS ACLARARME. ¿ PORQUE LOS SINDICATOS MAYORITARIOS TIENEN LA CULPA?.¿ PORQUE EL INCUMPLIMIENTO DE CONVENIO?.QUIZAS PORQUE ELLOS TENIAN QUE HABER DENUNCIADO. ¿ QUE TENIAN O PODIAN HABER HECHO ELLOS?. ES QUE NO LO ENTIENDO, SI ELLOS NOS DEFIENDEN,. A VER SI ME LO PUEDES ACLARAR. MUCHAS GRACIAS

Pues porque ellos,CCOO, UGT y CSIF, junto con la Administración, son los que negociaron y acordaron tanto el Convenio como las bases de los concursos y deberían de haber sido los que garantizaran el cumplimiento de lo que allí se recoge. Han incumplido las propias normas que ellos elaboraron o acordaron.

Si los sindicatos hubieran adoptado otra actitud, exigiendo a la Administración en las mesas de negociación que se cumpliera el convenio y las bases, las bolsas de la OEP 2003/05 deberían llevar ya tiempo funcionando, pero no han hecho nada, han permanecido pasivos, incluso ante las denuncias. Han asistido al juicio oponiéndose a la pretensión de USTEA. Ahora los jueces dicen que lo que denuncia USTEA era lo legal, que las bolsas deberían haberse publicado y los condena a todos Administración y sindicatos, a hacerlo con celeridad y urgencia por haberse saltado la legalidad que ellos mismos establecieron.

Además para interponer conflicto colectivo previamente hay que pasar por la Comisión de Convenio (compuesta por Administración y Sindicatos del Convenio) y por el SERCLA(conciliación) si haber mostrado voluntad de rectificar y publicar las bolsas. Es decir ellos han estado enterados de todos los pasos de la demanda que se interpondría si no se publicaban las bolsas y no han hecho nada, han permanecido pasivos y no han mostrado ninguna voluntad de que se bareme y publique unas bolsas para la que hace más de 4 años que se presentaron las solicitudes y para la que se les cobró a los participantes las correspondientes tasas por participar. La mayoría de los que participaron no tenían opción de ser fijos y muchos lo hicieron con la esperanza de pasar a la bolsa y así poder aspirar a ocupar una vacante de su categoría. En todo este tiempo han demostrado una falta de voluntad de publicarla y cumplir con sus propias normas, las que ellos, Administración, CCOO, UGT y CSIF, establecieron.

Al ser tanto la Administración como los sindicatos los que acordaron las reglas, las bases de los concursos y el Convenio, el TSJA ha obligado a denunciar a todas las partes, pues también los sindicatos son garantes del proceso y del cumplimiento de lo acordado. No obstante los sindicatos, en la vista de la demanda, podrían haberse adherido a la pretensión de USTEA, pero prefirieron oponerse a lo que pedía USTEA, con lo que, por tanto, estaban de acuerdo en que no se publicaran las bolsas. Por ello ahora no solo se condena a la Administración, sino a los sindicatos del Convenio que en este caso estaban de acuerdo con la Administración y por tanto son también responsables del incumplimiento de las bases y del Convenio.

Espero haberte aclarado los motivos por los que se demanda también a los sindicatos y por que son condenados en la sentencia. Saludos

Yo pienso que se firmara el convenio antes, y cambiará el tema de las bolsas.
De todas maneras "MUY BIEN POR USTEA".

Es una posibilidad, que ocurra lo que dices, pero si el VII convenio establece un nuevo sistema, mientras que se desarrolla el nuevo sistema y se tienen unas nuevas bolsas de donde tirar podrían estar vigentes las de la OEP 2003/05. Lo que ya parece que pudiera estar más en el aire es las bolsas de la OEP 2006/07. Ya veremos.

ENHORABUENA

Gracias Jesús, esperemos que el tirón de orejas les sirva para que en próximos accesos no se hagan el loco con la publicación de las bolsas y cumplan las bases y el Convenio.