Foro de USTEA Asp-Laborales

REMITIR A TODOS, AMIGOS Y FAMILIARES
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Subject: Fw: RV:



Sent: Tuesday, October 19, 2010 1:49 PM
Subject: Fwd: RV: HUELGA INDEFINIDA






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Te mando una propuesta de una compañera, que es abogada y está que trina, espero que te parezca bien, por que algo hay que hacer pero ya. Si estás dispuesto mándaselo a todos tus contactos y estos a los suyos y así sucesivamente a ver que les parece. Un abrazo y adelante sin susto.


"Estoy muy alarmada por lo que está pasando con las Agencias de caracter no administrativo. El plan parece ser que es convertirnos en laborales y así quedaríamos equiparados con los demás laborales que ya estaban en las empresas publicas y fundaciones, cuyo acceso no fue el duro proceso selectivo a que nos vimos sometidos nosotros. Nuestros derechos de funcion publica desaparecían y hasta podríamos vernos trabajando por las tardes, con jornada partida, lo cual es impensable para un funcionario. O lo era...

Además, los concursos de traslados y la promoción interna también perderían su objetividad, con total seguridad, y nos veriamos obligados a soportar nombramientos y traslados digitales y lo que es peor, competir con los demás laborales que no tuvieron ese acceso por proceso selectivo como el nuestro.

Finalmente, cuando tengamos que optar por esa excedencia de la que hablan, sin duda será la de prestación de servicios en el sector publico, que no incluye legalmente ni reglamentariamente reserva de puesto. Es más, según el EBEP, esa excedencia puede ser suprimida en Andalucía por ley. Por tanto, una vez que firmemos esa excedencia, perderemos de facto nuestra condición de funcionario.

Por tanto, si ya se está barruntando esta operación, incluso van a salir Decretos para consejerías como la de empleo, no bastará con echarse a la calle, cosa que ni siquiera se ha hecho. Tampoco con paros simbólicos durante la jornada laboral, ni con una huelga de un solo día.

Es preciso:

- una movilización INMEDIATA

- consistente en una HUELGA INDEFINIDA

El seguimiento de esta medida debe ser MASIVO, porque está en juego el cuello de todos.

Y esta movilización debe ser ESPONTANEA, sin intervención de los sindicatos.

Internet permite comunicarse y hacer convocatorias masivas de este tipo. Tenemos que asegurarnos nuestros derechos mínimos, porque corremos un GRAVISIMO PELIGRO.

Debe fijarse desde el principio una fecha concreta para esa huelga indefinida, lo antes posible, para evitar que la cosa se enfríe y empiecen a hacerse efectivas las excedencias.

Como fecha proponemos el 15 de noviembre.

Solo queda analizar el procedimiento que hay que seguir para comunicar la huelga a la Administracion y mantenerse dentro de la legalidad reguladora del derecho de huelga.

Soy consciente de que una huelga indefinida es una medida de importantes consecuencias económicas, pero debemos pensar en la gravedad de lo que va a sucedernos, que sera un perjuicio economico y VITAL para TODA LA VIDA. Hay que hacer un esfuerzo titánico y contundente ahora, que aún el fenómeno no está consolidado del todo. Despues, todo estará perdido. Por 1.000, 1.500 0 2.000 euros, que puede ser el coste de una huelga indefinida, habremos perdido nuestra calidad de vida PARA SIEMPRE. ¿Vale eso o mucho mas?"

Me parece muy bien lo de la huelga indefinida, pero creo que se debería contar con el apoyo de todos los Agentes Sociales que quieran implicarse en la defensa de la Administracción Pública y sus Empleados.
Por lo que desde Ustea, Csif y así como otras organizaciones sindicales y plataformas en defensa de lo público, podrían en pezar a sondear y canalizar el descontento de los emplados públicos, por si realmente esta situación se pudiera dar en las próximas semanas.

Si esto es verdad es que están acojonados. Que pasaría si se les anuncia una huelga indefinida?

La Plataforma de funcionarios afirma que los coaccionan con expedientes
mercedes benítez / sevilla
Día 21/10/2010 - 01.26hComentarios
KAKO RANGEL
Otra movilizacion ayer, esta vez de CSIF, contra el decreto.
En la Junta de Andalucía no están sentando demasiado bien las movilizaciones que han emprendido cientos de funcionarios y empleados públicos contra el decreto de reorganización del sector que lleva a cabo y que, según la plataforma Defiendo Mi Derecho, pretende «meter en plantilla» a 20.000 externos antes de las elecciones.
Seguramente por eso ha dado orden de hacer listas negras de los que acuden a manifestaciones, movilizaciones y encierros. El portavoz de la plataforma, Pedro Ruiz, denunció ayer que en la consejería de Agricultura, donde los trabajadores han protagonizado un encierro, van a abrir expedientes a los empleados públicos que participen en estas movilizaciones. «Han dado órdenes para que los jefes de servicio tomen nota de los que participan en los encierros y manifestaciones», aseguró Ruiz.
Esta no es la primera coacción de que son objeto en la plataforma si se tiene en cuenta que a primeros del pasado septiembre en Medio Ambiente, donde la asociación celebró una asamblea, les grabaron la reunión. Una grabación que indignó a la plataforma hasta el punto de que la llevaron a los tribunales. Aunque el juzgado de instrucción número 9, donde recayó, ha sobreseído la denuncia porque no encuentra ilícito penal, deja abierta la puerta a que inicien acciones por la vía civil. En cualquier caso, la plataforma de funcionarios sigue adelante con su batalla. Mañana se manifestarán en Sevilla frente a Hytasa.
Por otra parte el Sindicato Andaluz de Funcionarios de la Junta de Andalucía anunció ayer que el Defensor del Pueblo Español ha manifestado su intención de estudiar recurrir el mismo decreto ante el Tribunal Constitucional.

Tenemos que plantearnos varias cuestiones
1. No se la economia de los demas, pero la mia con una hipoteca de 600 euros y cargas familiares no me permite no cobrar ni siquiera un mes.
2. En que situacion estan los demas?
3. Y una Huelga de brazos caidos?
4. Esta claro que ademas de las movilizaciones hay que presionar mas ¿en que pueden consistir esas presiones?
5. Seria conveniente preguntar a ver cuales son las limitaciones de cada uno y como podemos solventar esto

Hay muchas formas de presionar a la administración. Entre ellas una muy simple y que haría mucha pupa. Alguien en este foro ya la apuntó. Y es por ejemplo que todos los trabajadores nos limitemos exclusivamente a nuestras funciones, hay infinidad de trabajadores que hacen sus funciones y las de otras categorías ante la pasividad de los sindicatos. Pero para hacer esto necesitaríamos el respaldo de los comités de empresa y sindicatos, pero un respaldo diario, con presencia en los centros de trabajo, denunciando a la inspección de trabajo, etc..

Buenas a tod@s:
Tenemos que empezar a organizarnos, no se me ocurre nada, pero sabados y domingos que estamos libres tenemos que hacer ruido que es lo que gusta a estos fascistas, Aportad ideas. "Ojo que no les importa quitarnos el pan" para mantenerse en el cargo........... Ya estais viendo sus manifestaciones..........Griñán, Pastrana and company........mucho cuidado con los sindicatos del Régimen.

IDEAS Y MOVILIZACIONES POR PROVINCIAS, TENEMOS QUE QUITAR DE ENMEDIO A ESTOS FASCISTAS.
Buenas noches y a por ellos.

No tendría que ser una huelga indefinida, creo que bastaría con una semana.
L@s compañer@s con más problemas, podrían hacer los servicios minimos que fijara la administracción.

En nosotros está la solución, no la busqueis fuera!!

Los sindicatos mayoritarios sólo se sumaran cuando vean amenazado el control de la situaación!!

Hasta ahora están tranquilos y negociando a nuestras espaldas, y cuando pasen 15 día estaremos práticamente en las fiesta, con los Estatutos aprobados y el Decreto en vigor.

No tenemos mucho tiempo para echarle un ordago a esta Junta del PSOE. Despúes será tarde, cuando llegue diciembre todo habra acabado. que coño estamos esperando para conformar una fuerza que aglutine al máximo número de trabajadores!!
Porqué no convocamos asambleas generales por provicias?
Hay que hablar con la gente ya, movernos por los centros de trabajo ya, y ser contundentes en las movilizaciones, o estas pasarán sin pena ni gloria.

Las útimas declareciones de Griñan: http://www.europapress.es/andalucia/not ... 31900.html

Información recogida del post de Magneto

Ya está el borrador de los *_Estatutos de la Agencia_* de Empleo, novedades importantes:

*Horario 9 a 14 y de 16 a 18:00.*
** *Se suprimen las exclusivas.*

SEGUIREMOS LUCHANDO POR LO NUESTRO!!!!

P.D. Los que se crean que nos les va a tocar... pobre de ellos!!!

BUENO PUES PARECE QUE LAS SOSPECHAS EMPIEZAN A SER UNA REALIDAD.
AL IGUAL QUE LA AGENCIA DE EMPLEO, EL RESTO DE LAS AGENCIAS IMAGINO QUE SEGUIRÁN CON LA MISMA LÍNEA QUE ESTA, ASÍ QUE YA ME CONTAREIS SI ESTO ATENTA O NÓ CONTRA NUESTROS DERECHOS .

AÚN PENSAMOS QUE ESTO NO TIENE NADA QUE VER CON NOSOTROS?
VAMOS A SEGUIR SENTADOS EN LAS SILLAS SIN HACER NADA HASTA QUE NOS JODAN VIVOS?
SI ES ASÍ, NOS LO TENEMOS BIEN MERECIDO, POR SER UNOS PASOTAS.
CUANDO SEA TARDE NOS LAMENTAREMOS.