Foro de USTEA Asp-Laborales

Hola, tengo un familiar que es limpiadora (fija). Lleva muchso años con hernias cevicales,todo contrastado por papeles. Me gustaría saber las posibilidades actuales de poder echar salud laboral y poder optar a ordenanza, por ejemplo. Sobre todo documentación y plazos aproximados de resolución. Cádiz. Muchas gracias

Que se ponga en contacto con su sección sindical. Le ayudarán en la tramitación de este derecho.

modelo solicitud: https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/adj-MODELO_SOLIC.MOVILIDAD_PERSONAL_LABORAL.pdf?f=250324MODELO_SOLIC.MOVILIDAD_PERSONAL_LABORAL.pdf&c=34778&v=


https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/adj-Acuerdo_modif_regl_subcomis_salud.pdf?f=250324Acuerdo_modif_regl_subcomis_salud.pdf&c=55828&v=

Buenas una pregunta Rafa las plazas de salud laborar te la asignas de forma fijas? Y otra pregunta te pueden echar de la junta si no se encuentra ninguna plaza que te venga bien?

madavilla19 escribió:Buenas una pregunta Rafa las plazas de salud laborar te la asignas de forma fijas? Y otra pregunta te pueden echar de la junta si no se encuentra ninguna plaza que te venga bien?

Las plazas de salud laboral desde hace ya bastante tiempo se dan con carácter fijo.
La persona a la que le conceden un cambio de puesto o categoría por salud laboral no se lleva a efecto hasta que no se produzca una vacante. Mientras tanto debe permanecer en su puesto. ¡Por qué lo van a echar?!

Gracias Rafa