Foro de USTEA Asp-Laborales

Hola a todos
Estoy de baja laboral desde octubre del año pasado 2024
Espero volver al trabajo a mediados de febrero.
Tengo 6 días de vacaciones sin disfrutar del 2024.
Puedo solicitar dichos días del año pasado cuando vuelva a mi puesto?
Gracias y un saludo.

Instrucción 3/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

Instrucciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública en materia de jornada laboral, vacaciones y permisos en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, de sus Instituciones, Agencias Administrativas y Agencias de Régimen Especial.

3. Cuando las situaciones de incapacidad temporal por contingencias profesionales o comunes, la incapacidad temporal derivada del embarazo, parto o lactancia natural, el permiso de maternidad,
adopción, guardas con fines de adopción o acogimiento, o su ampliación por lactancia o cuidado de hijo o hija menor de dieciséis meses, así como el permiso de paternidad, impidan iniciar el disfrute de las vacaciones dentro del año natural al que correspondan, o una vez iniciado el periodo vacacional sobreviniera una de las citadas situaciones, dicho periodo se podrá disfrutar aunque haya terminado el año natural al que correspondan y, respecto a los supuestos de incapacidad temporal, siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que dicha situación de incapacidad se haya originado.

Muchas gracias por tu información, Jose.
Entonces, si no han pasado 18 meses de incapacidad, puedo solicitar dichos días a lo largo del año 2025?
O hay un límite desde la incorporación a mi puesto de trabajo?
Gracias de nuevo, un saludo.

siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que dicha situación de incapacidad se haya originado.

Muchas gracias, Jose.