Foro de USTEA Asp-Laborales

https://www.eldiario.es/andalucia/junta ... 45408.html
Creo que es justo que se les mejoren las condiciones laborales,ya que las actuales son un poco abusivas,pero no creo que sea justo ni recomendable meterlas como personal laboral de la Junta,ya que creo que esto perjudicaría a gente que lleva años con vacante intentando hacerse fija o promocionar,incluso a las que ya son fijas a la hora de pedir traslados y las posibles reubicaciones según necesidades que hacen los EOEs
Me gustaría saber qué postura tiene Ustea en este tema.gracias

El tema es complejo puesto que para hacer público el servicio si es conforme a la ley tiene que aplicarse una subrogación tal y como marca la Ley de Contratos del Sector Público. Eso sí, esa subrogación no significaría que entraran fijas ya que para eso hay que superar el correspondiente proceso selectivo. Hay que verlo de la siguiente manera: Si se absorbe a todo el personal y ocupan de forma provisional esas plazas, que por supuesto no estuvieran bloqueadas ni para traslados ni para promoción, luego a la hora de optar a ellas sale ganando todo el mundo.

El problema que yo veo es que hay zonas escolares de poblaciones pequeñas donde en un momento dado hacen falta varios PTIS las cuales están ocupadas por personal de Junta como de la privada,cuando esas plazas no son necesarias porque no hay alumnado con necesidades quitan a los de la privada o reubican a los de la pública,si todas las de la privada las hacen públicas habrá un momento que se saturará y los de la pública,que ya nos perjudicamos con las reubicaciones,aún nos perjudicaremos más.Yo creo que las privadas están para necesidades puntuales de personal,por eso es de las pocas categorías que se ocupan con personal de la pública y privada,eso no quita que se les mejoren las condiciones laborales que tienen ahora

1900 puestos de privada, lo veo muchísimo.
1080 puestos pública pues poquísimo.
Cada vez privatizan más y lógicamente se agranda más la cifra en cuánto a personal privado.

Si subrogan al personal privado que saquen las plazas en 3 años máximo.
Y ojo los contratos de 15 -20 horas d la privada al pasar a la pública.

Me refería a que no bloqueen las plazas eternamente, que si se subroga al personal privado que saquen las plazas pronto.

Y las monitoras escolares llevan años y años reclamando las 35 horas, muchas empezaron con 20 horas y en el 2024 todas a 35 horas.

Por supuesto si lo que se reivindica es una reversión a lo público por medio de una subrogación esta tiene que producirse con unas condiciones que tienen que exigirse en la misma reivindicación:

- Creación de todas las plazas a año y jornada completa

- No bloqueos en concursos de traslado o promoción

- Compromiso de sacar todas esas plazas a concurso de acceso en un máximo de tres años

Totalmente de acuerdo.
Con eso 3 puntos que mencionas , ganamos tod@s.